ENTREVISTAS ONLINE, A LA ORDEN DEL DÍA.

Las entrevistas de trabajo online son una práctica ya muy habitual en las empresas tanto a nivel nacional como internacional. Este tipo de entrevistas permite entrevistar candidatos en cualquier punto geográfico de forma sencilla y práctica, ayudando a reducir costes en el proceso de selección. Para los profesionales de RRHH, las entrevistas de trabajo online son una herramienta más y constituyen una ayuda magnífica a la hora de encontrar talento.

En una entrevista online la imagen sigue contando, pero hay algunos detalles que no van a apreciarse tanto como en una presencial.

No pensemos que haremos la entrevista y ya está, ahí­ quedó todo... para nada ¡¡, normalmente estas entrevistas quedan grabadas, y lógicamente, los reclutadores tienen la posibilidad de volver a verlas para captar bien todo lo expuesto con detalle, así­ que lo principal es que tengas muy claro que tanto tus palabras como tus gestos y actitud quedarán plasmados para posteriores visionados, así qué, mi consejo es que seas coherente por si te vuelven a llamar para cualquier otra entrevista o prueba.

Por lo general los entrevistadores contactarán contigo a través de alguna herramienta que permita iniciar una videoconferencia, como por ejemplo alguna de estas:

Algunos consejos para alcanzar tu objetivo: "QUE SE FIJEN EN TI Y CONSIGAS SEGUIR EN EL PROCESO"

- Prepara con ANTELACIÓN todos lo necesario para tener a punto la entrevista antes de empezar.

- Importante: probar que la conexión a Internet es suficiente para que la entrevista no se entrecorte.

- Al igual que en cualquier entrevista presencial, la puntualidad es fundamental, no llegues tarde, estate conectado a la hora señalada, no des una imagen negativa por esto.

- Prepara la habitación para el evento: esfuérzate en ofrecer una buena experiencia visual y auditiva. Si puedes, intenta conseguir una buena iluminación. Obviamente la mejor es la luz natural, pero también nos sirve una lámpara apuntando directamente a la cara detrás de la cámara o del ordenador/portátil/Tablet...

Cuidadito ¡¡¡ el desorden se ve, intenta tener todo en su sitio y sobre todo vigila que no haya ruido de fondo. Lo mejor es buscar una ubicación tranquila donde nadie ni nada pueda interrumpir.

- Debes cuidar también el vestuario, está bien que estés en casa pero eso de ir con bata no va a quedar muy bien.

- Es importante que la pared de fondo sea de colores claros, y como es lógico no vas a destacar demasiado si utilizas el mismo color de ropa, pero tampoco es conveniente que sea ropa demasiado chillona, algo formal, elegante, colores neutros y porfavor ¡¡¡ bien "planchado" la imagen es fundamental.

- El sonido del micrófono del ordenador siempre es menos ní­tido que el de un micrófono independiente, aunque muchas veces es suficiente. No esperes a descubrirlo en el momento de la entrevista de trabajo. Haz pruebas antes.

- Siéntate de forma correcta delante de la pantalla: espalda recta y con una posición corporal relajada. Es bueno intentar mantener el contacto visual con el entrevistador, eso indica una escucha activa y atenta. Para conseguir esto tienes que mirar a la webcam. Siii ya sé que a algunos nos cuesta la vida hacerlo y se nos desvía la mirada a la pantalla del ordenador, pero tened en cuenta que el entrevistador ha de tener la percepción de que te diriges a él y sobre todo que la conversación es cercana.

- Si lo que vas a utilizar es un portátil con cámara incorporada o un Ipad, será bueno ponerlo encima de unos libros para conseguir que la cámara quede a la altura de tus ojos.

- No te sientes excesivamente cerca de la cámara. Hay que encuadrar el rostro y los primeros botones de la camisa.

- Ya sé que nos gusta mucho enseñar escote, sobre todo ahora en verano, ojo¡¡¡ con lo que enfoca la cámara, se trata de que nos vean como profesionales. El entrevistador tiene que ser capaz de percibir tu lenguaje corporal, no basta con ver solo una cabeza u otras partes del cuerpo.

- Cuida mucho tu lenguaje verbal y también el no verbal y sobre todo sonríe, que tu voz denote energí­a, para que el entrevistador sienta esa actitud segura y positiva.

Puedes grabar la entrevista para así poder analizar con posterioridad y detalle como lo has hecho y ver los errores cometidos, es una buena forma de entrenar y aprender eliminando fallos.