- Permite mejorar la experiencia del cliente.
- Transformar al vendedor en un personal shopper.
- Convertir la tienda en un showroom con almacén eficiente.
- Gestionar la tienda con datos en tiempo real.
- Integra el stock del e-commerce y de la tienda
- Identifica al cliente en la tienda
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Digital Talent Hackathon By Fit
hace 13 horas
Hubro talento y selección S.L. Madrid, España**Digital Talent Hackathon by FiT · Innovación + Talento + Tecnología + Trabajo en equipo = FiT · ¿Quieres incorporarte a un proyecto tech en el que crear impacto desde el minuto uno? · ¿Una empresa en la que crecer sin techo y poder ir "beyond your role"? · ¿Crees que puedes enc ...
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Digital Talent Graduate Program para Graduados con
hace 1 semana
Fundación Universia, Madrid, EspañaNuestro programa es perfecto para empezar tu carrera laboral. No sólo obtendrá una visión profunda de la empresa, sino que también te beneficiarás de una excelente red de contactos y de un variado plan de estudios. Durante el programa recibirás tutoría y orientación, tanto person ...
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Challengers - Jóvenes Talentos Influencia Digital
hace 1 semana
LLYC Madrid, España**ERES UN CHALLENGER?** · **ÚNETE AL RETO VEN Y VIVE LA EXPERIENCIA LLYC** · Buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito de la comunicación y ganas de trabajar en consultoría que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los concep ...
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Joven Talento de Comunición Digital
hace 1 semana
LLYC Madrid, España¿QUÉ OFRECEMOS? · - La oportunidad a estudiantes o recién egresados panameños para incorporarse al campo laboral.- Prácticas de un máximo de 9 meses con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de formación.- Un entorno de trabajo innovador, que incentiva l ...
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Futura VIVE Madrid, España CDIFutura VIVE, líder en la creación y desarrollo de eventos innovadores en el ámbito de la tecnología y la digitalización, está en búsqueda de un Comercial de Eventos y Patrocinios con experiencia y visión estratégica para sumarse a nuestro equipo. El objetivo principal será coordi ...
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Healthcare Enterprise Solutions, Business
hace 4 días
Siemens Mobility Madrid, España**Job ID**: · **Company**: · - SIEMENS HEALTHCARE, S.L.U.**Organization**: · - Siemens Healthineers**Job Family**: · - Sales**Experience Level**: · - Mid-level Professional**Full Time / Part Time**: · - Full-time**Remote vs Office**: · - Hybrid (Remote/Office)**Contract Type**: · ...
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IT Security Engineer for Endpoint Privilege Manager
hace 1 semana
Siemens Healthineers Madrid, EspañaDo you want to help create the future of healthcare? Siemens Healthineers is a place for people who dedicate their energy and passion to this greater cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. ...
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Comercial de Eventos para Encuentro del Talento
hace 3 días
Futura VIVE Madrid, EspañaFutura VIVE, líder en la creación y desarrollo de eventos innovadores en el ámbito de la tecnología y la digitalización, está en búsqueda de un Comercial de Eventos y Patrocinios con experiência y visión estratégica para sumarse a nuestro equipo. El objetivo principal será coordi ...
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IT Network Architect
hace 1 día
Siemens Healthineers Madrid, EspañaDo you want to help create the future of healthcare? Siemens Healthineers is a place for people who dedicate their energy and passion to this greater cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. ...
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IT Service Asset and Configuration
hace 1 semana
Siemens Healthineers Madrid, EspañaDo you want to help create the future of healthcare? Siemens Healthineers is a place for people who dedicate their energy and passion to this greater cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. ...
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Digital&it PMO
hace 2 días
Air Liquide Madrid, EspañaAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. · Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hast ...
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IT Financial Management Expert
hace 1 día
Siemens Healthineers Madrid, EspañaDo you want to help shape the future of healthcare? At Siemens Healthineers, we rely on people who dedicate their energy and passion to this goal - that's what our company name says. Siemens Healthineers stands for the pioneering spirit of our employees, coupled with our long tra ...
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Prácticas con Convenio: Community Manager y
hace 13 horas
Mili Regdan Madrid, EspañaOportunidad única para amantes de las mascotas y entusiastas de los medios sociales · Somos un startup del sector mascotas y estamos en pleno proceso de búsqueda de talento. · Estamos en la búsqueda de una persona en prácticas, con carácter dinámico y creativo para incorporarse a ...
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Beca Rethinking Digital
hace 1 semana
Experis España Madrid, EspañaEn el mercado laboral actual continúa el desajuste en las posiciones tecnológicas, lo que hace necesario **implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas** y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa. · **Rethinking Digital** es un programa ...
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Desarrollo de Talento
hace 13 horas
Page Personnel España Madrid, EspañaLa persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: · - Diseño y puesta en marcha de los planes de crecimiento y carrera profesional · - Identificar necesidades formativas · - Elaboración e implementación de ev. del desempeño/ encuestas de clima · - Bús ...
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Private Cloud Solution Engineer
hace 1 día
Siemens Healthineers Madrid, EspañaDo you want to help create the future of healthcare? Siemens Healthineers is a place for people who dedicate their energy and passion to this greater cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. ...
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Gestor Comercial Digital Dish
hace 1 semana
MAKRO ESPAÑA Madrid, Españade la empresa · ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? · MAKRO (es una filial del Grupo METRO), cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nível máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la d ...
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Freelance Writer
hace 13 horas
FeverUp Madrid, EspañaHi, we're Fever · We're excited you are checking out this job offer. · We are _the_ leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission**:to democratize access to culture and entertainment.** · How do we achieve our mission? Fever has developed a propri ...
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Gestor Comercial Digital Dish
hace 1 semana
MAKRO ESPAÑA Madrid, Españade la empresa · ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? · MAKRO (es una filial del Grupo METRO), cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nível máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la d ...
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Account Executive Equipamiento de Imagen
hace 4 días
Siemens Mobility Madrid, España**Job ID**: · **Company**: · - SIEMENS HEALTHCARE, S.L.U.**Organization**: · - Siemens Healthineers**Job Family**: · - Sales**Experience Level**: · - Mid-level Professional**Full Time / Part Time**: · - Full-time**Remote vs Office**: · - Hybrid (Remote/Office)**Contract Type**: · ...
Responsable De Rrhh Y Gestor/A De Talento Digital - Madrid, España - The Jump
Descripción
de la oferta Responsable de RRHH y Gestor/a de Talento DigitalResponsable de RRHH y Gestor/a de Talento DigitalAnunciante Madrid € bruto / año
Proceso cerrado.
Nuestro cliente es una startup española de Retail Tech de ingeniería de software que innova en la industria del retail siendo pionera en el concepto "e-xtended retail" donde la combinación del e-commerce más la tienda phygital (física + digital) ofrece a los clientes una experiencia en tienda 100% digital.
Fundada en Madrid en 2014 nace con el objetivo de hacer converger mediante software lo físico y lo digital.Se dio a conocer en el sector retail con un caso de uso basado en espejos digitales que mejoraba la experiencia de compra en los probadores de tiendas de moda.
Su software mejoraba la tasa de conversión al permitirles a los clientes solicitar sin salir del probador otras tallas y recomendaciones que los dependientes atendían en tiempo real.
La compañía evolucionó su software rápidamente siendo pionera en llevar a la práctica el concepto de tienda phygital.Éste va mucho más allá de la omnicanalidad entendida como la posibilidad de adquirir un producto o servicio de una marca a través de múltiples canales.
Un retailer 'phygital' combina las ventajas de los canales digitales con las de los canales físicos, consiguiendo una experiencia compra híbrida y personalizada.
El cliente decide en qué entorno se realizará cada paso del proceso de compra.El comportamiento del consumidor ha cambiado para siempre. Los clientes demandan tiendas phygital.
Su tecnología ofrece el sistema operativo de una tienda phygital:
A diferencia del actual enfoque "omnicanal" su empresa:
En esta ocasión necesitan incorporar un profesional experto en gestión de RRHH y Talento, con capacidad entre otras para retener, atraer, gestionar y enamorar talento digital.
El objetivo es hacer crecer a su equipo explotando sus fortalezas y maximizando sus motivaciones.Deberás ser un líder nato con capacidades para vincular personas y negocio, construir ilusión, compromiso y confianza a través de la generación de propuestas de valor:
Establecer planes de desarrollo profesionalGestionar el conocimiento, social recruiting, evaluar e identificar el potencial de sus profesionales extrayendo lo mejor de cada uno y acompañándoles en procesos de mejora con la intención de retener talento y generar un alto impacto de felicidad en el ambiente de trabajo.
La persona que necesitamos debe liderar proyectos asociados a establecer políticas para la mejora de la gestión de personas y por tanto del negocio, establecer redes y relaciones que involucren, promuevan, motiven e ilusionen al equipo para generar un alto impacto de felicidad en el ambiente de trabajo.
Hacer crecer a su equipos explotando sus fortalezas y maximizando sus motivaciones, es la idea.Funciones:
Posicionar la empresa como un excelente lugar para desarrollarse profesionalmente.
Diseñar y ejecutar una estrategia de marca de contratación.
Desarrollar estructuras y procesos de personas.
Crear y liderar la estrategia de adquisición de talento que ofrezca excelencia en todo el ciclo de vida del talento, incluida la atracción, entrevistas, contrataciones e incorporación de talento digital.
Establecer procesos claros, estructurados y objetivos de recruiting.Atraer a grandes profesionales y mejores personas.
Retener y ayudar a desarrollar los mejores talentos.
Desarrollar y ejecutar métodos de gestión del desempeño, establecer objetivos respaldados por datos para apoyar, rastrear y promover a los mejores.
Desarrollar y ejecutar estrategias para asegurar el bienestar y la realización del equipo.Trabajar con el liderazgo para pensar en la compensación a través de políticas clave, como la gestión del desempeño y la filosofía de compensación.
Proporcionar orientación en el desarrollo de la estructura organizativa de la empresa para lograr los objetivos estratégicos y comerciales establecidos.
Trabajar con el apoyo de herramientas y consultores externos para administrar eficientemente nuestra política y programas de recursos humanos.Experiencia en la búsqueda de candidatos a través de plataformas de talento en múltiples mercados.
Desarrollar y actualizar las descripciones de los perfiles profesionales digitales que se necesite reclutar.
Seguir y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de recursos humanos.
Proporcionar informes analíticos de contratación y análisis de recursos humanos.
Implementar programas de desarrollo, plan de beneficios, estrategia de empleados, cultura y desarrollo organizacional.
Desarrollar un plan profesional de desarrollo y formación en diferentes Tecnologías.
Trabajarás en un entorno creativo e innovador, con contrato indefinido y un salario bruto fijo anual de 40.000€ abierto según la experiencia que tengas.
Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo multidisciplinar y disfrutar de la experiencia de formar parte de una empresa disruptiva y en continuo crecimiento.
El horario es flexible, un híbrído entre presencial y trabajo en remoto.Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.
Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,Concha Rodríguez Mauriz - Socia fundadora - Talent hunter.
Glorieta Puente de Segovia, Madrid
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