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    Oficial 2ª Administrativo/a – Información CHG - Madrid, España - Tragsatec

    Tragsatec
    Tragsatec Madrid, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 6 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Funciones:

  • Atención presencial y telefónica al ciudadano en sus gestiones.

    - Informar y canalizar las quejas, sugerencias y solicitudes presentadas por el público.

    - Generar elementos de divulgación e información para poner a disposición general del público.
    • Tipo de jornada: Tiempo Completo Requisitos (obligatorios):
  • FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en especialidad administrativa o experiencia demostrada que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
    • Méritos (valorables):
  • Experiencia laboral en trabajos administrativos.

    - Experiencia laboral en el manejo de Bases de Datos.

    - Experiencia laboral en puesto de atención al público (presencial o telefónica).
    • Observaciones:
  • Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 36 meses, con opción a prórroga, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.