Jorge Carballo Pérez

hace 7 años · 4 min. de lectura · ~10 ·

Blogging
>
Blog de Jorge
>
Mitos y Leyendas sobre el Branding.

Mitos y Leyendas sobre el Branding.

f0bacf5e.jpg

Nuestra historia, nuestras vidas, están rodeadas de mitos y leyendas, de fábulas y cuentos. Nos hemos forjado en un mundo en el que la verdad y la mentira se entremezclan para crear historias. La primera que les contamos a nuestros hijos, la de los Reyes Magos, que al tiempo nos contaron a nosotros. Yo lo califico como la primera gran mentira.

No todos esos cuentos son pura invención. La gran mayoría tienen una base histórica sobre la que construyen, y el tiempo, la gente y las ganas de soñar han puesto el resto. Pero uno siempre debe hacerse preguntas .... hasta qué punto es mito o leyenda?

Lo mismo nos sucede con el Branding. La Marca ha pasado de ser un auténtico desconocido, a un remedio milagroso curalotodo al que se apuntan propios y extraños. Es la palabra de moda en Marketing, y en Marca Personal.

Hoy la Marca se ha convertido en una pequeña fábula en la que hay más mentiras que verdades y en la que se le otorgan más poderes que deberes. Como si la Marca fuera la pózima de la marmita dónde cayó Obelix y lo hizo invencible.

Vamos a analizar, poner los pies en el suelo y desmitificar algunos aspectos. Un golpe de realidad siempre es aconsejable.

 

Vamos con afirmaciones que son común denominador actualmente:

La Marca te ayuda a vender más
A vender más todavía no lo hemos podido demostrar, pero desde luego te ayuda a contar mejor lo que haces. La Marca no es nuestro Director Comercial, pero si que es quien pone en valor lo que tenemos de forma diferencial y relevante para quienes lo necesitan.
No se trata de asegurar el éxito, sino de reducir notablemente tus probabilidades de fracaso. Nos ayuda a ocupar un pequeño espacio en la mente de nuestras audiencias, creando valor y preferencia.Pero si no alimentas día a día con tu esfuerzo tu Marca, ella no venderá por tí, ni te dará visibilidad.

La Marca es lo que tienes
Error. La Marca no es lo que tienes, es lo que dejas.
Esto no va de Qué tengo, esto va de Cómo lo hago. La Marca es lo que significamos para los demás con lo que tenemos. Y eso que tenemos puede ser lo mismo que el resto, pero desde una óptica distinta. Lo comentaba en el post de Laura, tú eres el único, que puedes convertirte en único, sino cómo decía Javier, eres prescindible.

La Marca se construye desde la comunicación
¿Cuándo fue la última vez que Zara se comunicó contigo? La Marca se construye con la suma de todo lo que hacemos. Desde la forma que tenemos de atender un call center, hasta el anuncio que irrumpe en nuestra serie favorita, como gestionamos nuestras publicaciones en redes, en soporte papel....
La comunicación es una parte, importante, de lo que nos ayuda a construir la Marca. Pero la comunicación no construye la Marca.

La Marca es un rasgo de identidad
En realidad la Marca es un rasgo de Personalidad, es una forma de hacer las cosas, es un comportamiento, una actitud, una expresión. No va tanto de cuáles son mis colores, sino de lo que ellos significan para ti. No va tanto de logotipos, como de significados.

La Marca tiene que ser consistente
Las Marcas tienen que ser coherentes, pero sobre todo Relevantes. La consistencia en todos los puntos de contacto no vale de nada si no consigues tus objetivos en ellos. ¿O acaso tú te comportas de la misma forma en el Trabajo, que con Amigos o en Casa? Seguro que no, y seguro que no eres tripolar.

La Marca es una experiencia
Sí, correcto, pero no. La Marca no es una experiencia, la Marca es una Promesa Cumplida que genera una experiencia. Es decir, no necesitamos grandes aventuras para ser fieles con una Marca, necesitamos que cumpla con lo que le pedimos y eso a veces es simplemente la experiencia más minúscula que puedes imaginar. Queremos que nos satisfagan.

La Marca la controlas tú
Las Marcas son de quienes las usan. De hecho la Marca es aquello que sucede en la mente de tus consumidores. Por eso es muy importante entender que la gestión de una Marca es la gestión de su significado. Que la gestión de una Marca es contar con las herramientas necesarias de escucha activa para entender la diferencia entre lo que creemos que somos y lo que realmente piensan que somos.

La Marca es un departamento
La Marca es una forma de hacer las cosas en la que todos cuentan. Desde dirección general, pasando por recursos humanos, aterrizando en I+D o desde Comunicación. Cada cosa que hacemos como compañía construye Marca.
Por lo tanto, la Marca no tiene un único responsable sino que es recomendable contar con Gobiernos de Marca en el que todos entiendan el impacto de sus actividades en la construcción de la misma.


La Marca tiene que conectar emocionalmente
O No. Esto es un tópico tendencioso que se ha utilizado mucho pensando en negocios B2C y de Gran Consumo. ¿Cómo conecta la Sal de Mesa contigo? ¿Y los Tornillos de Pepe?... la Marca es la activación de tu ventaja competitiva y eso si tiene que ser emocional lo será, y si tiene que construir en lo más racional del espectro, lo será. Sin más.

La Marca debe ser algo icónico
Puedes contar con los dedos de las manos las Marcas icónicas que conoces y seguramente ninguna de ellas ha sido icónica por su Marca. Es decir, lo que es icónico en un nacimiento, es su modelo de negocio, su producto, su ventaja competitiva, su forma de contar o hacer las cosas… y eso te convierte en icónico.

Al final hay mucho de verdad y mucho de mentira en esto del Branding y en una disciplina que queda lejos de ser una ciencia exacta.

Lo que sí es exacto, es la afirmación que dice que la Marca no garantiza el éxito, pero su ausencia te garantiza el fracaso.

Porque al final del día, o eres Diferente a los demás, o eres el más barato.
Jorge Carballo

O como me decía ayer un cliente, o vamos a 30 km/h todos en caravana por el mismo carril, o empezamos a inventar y hacer cosas diferentes.

Crear una Marca, Hacer Branding, ya sea a nivel personal o a nivel corporativo, no es tener un logo, o abrirte un perfil personal en redes.

Es ser y y saber transmitir, que tú o tu empresa va a cumplir sus expectativas con valor añadido.

"
Comentarios

Jorge Carballo Pérez

hace 6 años #13

#17
Muchísimas Gracias José Luis. Efectivamente Modas y Modismos. La Moraleja de la Historia es que, por mucha que se diga y se escriba, en el fondo 2 más 2 casi nunca son 4. Me ha alegrado mucho tu comentario, que enriquece el post. Un Abrazo Messie.

Jorge Carballo Pérez

hace 6 años #12

Gracias Jose Vicente Soldevila Puchol por Compartir !!

Nicole Dumitriu

hace 7 años #11

Gracias por decir las cosas como son Jorge \ud83d\udc1d Carballo P\u00e9rez... ya que hablamos de la "Marca" como si fuera el Santo Grial.

Jorge Carballo Pérez

hace 7 años #10

#13
Muchas Gracias Caballero !!

Yago Uribe

hace 7 años #9

Y por cierto, buen Producer 👍🏼

Yago Uribe

hace 7 años #8

#11
Gracias Jorge \ud83d\udc1d Carballo P\u00e9rez sabía lo que quería 😉

Jorge Carballo Pérez

hace 7 años #7

Muchísimas Gracias Srta Mamen \ud83d\udc1d Delgado , te ha sabido captar a la perfección. Felicidades a los dos !!

Jorge Carballo Pérez

hace 7 años #6

Jos\u00e9 Ram\u00f3n \ud83d\udc1d L\u00f3pez , anoche no te contesté correctamente, era tarde y el día fue largo, y la cabeza me iba más rápido que los dedos, jajajajjaja, me contesté para mí. Disculpas. Lo que te quise decir es que Nike es una marca icónica, y entre otras cosas, se apoya en Marcas Personales que transmiten los valores de la Marca como es el caso de Rafa Nadal o Roger Federer, que son ejemplo en muchos aspectos y valores. Y que detrás de cada Marca, ya sea corporativa o personal, hay mucho trabajo y esfuerzo. Y efectivamente, nosotros a nuestro nivel y a nuestra escala debemos seguir los mismos pasos. Ahora Sí, jajajjajaja. Un Abrazo muy fuerte a tí, a tu mujer y a los tres mosqueteros.

Jorge Carballo Pérez

hace 7 años #5

#7
Nike sería el caso de una marca icónica, representa el triunfo, representa el éxito. Lo que la mayoría no piensa es en la vida de monjes, sacrificio y tesón que lleva Rafa Nadal o Roger Federer, por ejemplo. No sólo me refiero a entrenamientos, alimentación. Pensemos en viajes, sponsorizaciones, campañas en medios, actos. En fin ..... Un abrazo José Ramón. El placer es mutuo. Por cierto, este mes cae un calçotá, a tu salud !! amb butifarra y mongetes.

Jorge Carballo Pérez

hace 7 años #4

#3
#4 #5 Hablando en castizo, al pan, pan y al vino, vino. Una Marca ya sea personal o corporativa es mucho, mucho más de lo que se ve, es más importante casi, lo que no se ve. Recordar la típica imagen del Iceberg para representar lo que significa Branding.

Mamen 🐝 Delgado

hace 7 años #3

Como sueles decir tú, "¡¡esta vez te has salido!!" Pues eso, que te has salido con este Producer mi querido amigo. De principio a fin. No sabría resaltar ningún punto porque todos me parecen extraordinarios y muy a tener en cuenta. Me lo guardo para repasarlo de vez en cuando. Y como dice Julio Angel Lopez Lopez, estoy aprendiendo un montón con todos vosotros. 👏 Gracias Jorge \ud83d\udc1d Carballo P\u00e9rez!!

Jorge Carballo Pérez

hace 7 años #2

#1
Gracias Julio, viene un poco a colación sobre un comentario que he leído de Javier \ud83d\udc1d beBee y creo que son cosas a tener muy en cuenta.

Julio Angel 🐝Lopez Lopez

hace 7 años #1

Buena aportación, estoy aprendiendo un montón y desde diferentes puntos de vista Jorge \ud83d\udc1d Carballo P\u00e9rez gracias.

Artículos de Jorge Carballo Pérez

Ver blog
hace 6 años · 2 min. de lectura

El Sábado 28 de Octubre tuvimos el placer de ser invitados por segunda vez consecutiva a la Cena y E ...

hace 6 años · 4 min. de lectura

A veces, decidimos Emprender porque lo vemos como la única salida a nuestra situación laboral. No te ...

hace 6 años · 1 min. de lectura

Sí podríamos llamarlos así, Seniors Corporativos. · Porque son personas de Empresa, que la aman, que ...

Profesionales relacionados

Puede que te interesen estos puestos de trabajo

  • Catenon

    Employer Branding

    Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 3 días


    Catenon Islas Baleares, España

    Únete a nuestro cliente, un destacado grupo hotelero a nivel global, como Senior Manager de Employer Branding & Talent Acquisition · Employer Branding & Acquisition Senior ManagerPalma de Mallorca (Spain) Ref: PP5921 April 26, 2024 HOTEL MANAGEMENT AND TOURISM · FUNCTIONS ¿Eres ...

  • Fritz&Muller

    Sales Executive Branding

    Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 5 días


    Fritz&Muller Valencia, España

    Sales Executive | Branding & Advertising Agency**EL CLIENTE**Agencia con base en Madrid-Valencia enfocada en Proyectos de Branding & Publicidad.**RESPONSABILIDADES**Construir y mantener relaciones duraderas con clientes existentes y potenciales.Desarrollo de negocio.Realizar inve ...

  • Cronoshare

    Diseñador Gráficos para diseño de logos, branding

    Encontrado en: Cronoshare ES C2 - hace 5 días


    Cronoshare Villanueva del Ariscal (Sevilla), España

    Necesito un servicio de Diseñador Gráfico con las siguientes características:Tipo(s) de proyecto(s) de diseño gráfico a realizar · Diseño de logos, branding · ¿Cómo puede realizarse el trabajo? · Online · ¿Cuándo quieres iniciar el trabajo? · Dentro de 1 mes o másPreferencia para ...