#talento

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hace 3 meses

Post de María Montero Zalvide

María Montero Zalvide · Gana una sesión de 30 minutos para analizar tu estrategia de búsqueda de empleo e identificar puntos de mejora. · Como lo has leído: En pleno agosto, cuando muchos estamos apurando los últimos días de vacaciones, yo me dedico a analizar qué contenido de valor puedo compartir desp ...

hace 4 meses

Post de Alfredo Vela Zancada

Alfredo Vela Zancada · 12 razones por las que el Talento no quiere trabajar en tu Empresa. · #Infografia #RRHH #Talento

hace 4 meses

Post de Alfredo Vela Zancada

Alfredo Vela Zancada · 12 razones por las que un trabajador abandona tu empresa. · #infografia #rrhh #Talento

hace 4 meses

Post de Alfredo Vela Zancada

Alfredo Vela Zancada · 12 consideraciones sobre el Talento. · #infografia #rrhh #empleo #Talento

hace 4 meses

Post de Alfredo Vela Zancada

Alfredo Vela Zancada · "Los CEO sin talento tienen la tendencia a rodearse de personas dóciles (sin pensamiento crítico) y sin talento". · #cita #quote #rrhh #ceo #talento

hace 4 meses

Post de Alfredo Vela Zancada

Alfredo Vela Zancada · 12 formas de atraer el Talento a tu Empresa (y retenerlo). · #infografia #Talento #RRHH

hace 1 año

¿EL VENDEDOR TIENE QUE RECLAMAR A SU EMPRESA? POR SUPUESTO, PERO CON TALENTO.

Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador · Lamento no acordarme donde vi un video en el que una persona que daba un curso comentaba que hay personas que entran en un empresa y solamente hacen una cosa: QUEJARSE CONTINUAMENTE DE TODO¡¡¡¡¡ Este señor que comunicaba como los ángeles, decía que este comportamiento obedecía so ...

hace 1 año

Storytelling, la conquista de la marca personal

Miguel Angel González · La reputación, el talento y la valía profesional son activos propios de cualquier compañía, así como de las personas que la integran. · “Eres tan bueno como seas capaz de proyectar”, pero cuidado; no se trata de deslumbrar como un chispazo en mitad de la oscuridad. Se trata de pr ...

hace 3 años

Trabajadores a la fuga ¡¡¡

Sonia Roselló Puig · Y las empresas se extrañan porque el talento se escapa ¡¡¡¡¡ · Me podría alguien explicar porque algunas empresas se quedan sorprendidas cuando un trabajador se “larga”???? · Si la teoría está definida, estudiada, implementada, etc. etc., y dice así (por lo menos una pequeña par ...

hace 4 años

Emprender en la Era Digital

Javier 🐝 CR · Que el emprendimiento es un dinamizador de la economía que crea empleo y crecimiento es algo que todo el mundo sabe. También, que además de generar oportunidades, las startups juegan un papel esencial dando soporte a la innovación al promover negocios, productos y servicios noved ...

hace 4 años

La actitud es siempre más importante que la aptitud

Maria Merino · Hemos de estar muy atentos ante aquellos mensajes que nos intentan convencer de que no podemos cambiar, que solo es posible aspirar a la mediocridad.  · Estos mensajes resultan fáciles de digerir porque generan una sensación de alivio. ¿Por qué sentirnos decepcionados con nosotro ...

hace 5 años

Lo primero....Creer en ti

Maria Merino · El primer paso para que otros crean en ti y te apoyen en tus proyectos es que creas en ti mismo y estés dispuesto a apostar fuerte por ti. · Cuantas veces hemos querido hacer algo y alguien nos a dicho, "eso no es para ti," no te van a tomar en ese empleo que quieres", "mucha gen ...

hace 5 años

Si tu Empresa quiere Talento con Exclusividad se perderá a muchos de los mejores

Alfredo Vela Zancada · En los últimos tiempos he conocido a muchas personas con grandes dosis de Talento, que han sido captados por empresas de relevancia para que se integren en sus estructuras, que han puesto como condición (no negociable) para aceptar la oferta poder seguir desarrollando su Marca Pe ...

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