Sonia Roselló Puig

hace 7 años · 1 min. de lectura · ~10 ·

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"Mentirijillas" en el C.V.

"Mentirijillas" en el C.V.

Hace tiempo que vengo observando entre mis alumnos una tendencia cada vez más desarrollada a “mentir en los CV para optar a cuantas más candidaturas mejor”. Es cierto que hoy en día no te puedes limitar a tener un simple CV, pero, realmente sabemos los que hacemos cuando estamos adaptando nuestro CV a cada puesto de trabajo???.

Cuidado con las mentiras, como bien dice el refrán “se pilla antes a un mentiroso que a un cojo”. Si decides añadir algunas “mentiras innecesarias” (así las llamo yo), ten muy claro que has de ser muy listo y tener una memoria no al alcance de cualquier mortal.

Si decides ampliar las fechas en las que has trabajado en una empresa, tienes que estar alerta porque la probabilidad de la empresa reclutadora verifique esto con la vida laboral puede ser bastante alta.

Si decides añadir alguna formación que no posees, no seas demasiado confiado y por lo menos asegúrate antes de que por lo menos parte del contenido de esa formación lo puedes controlar a corto plazo (mírate algún tutorial, haz un curso rápido, infórmate de que se trata…), no vayas a ciegas a una entrevista cuando has puesto en tu CV que tienes esa formación.

Si decides modificar algunas actividades, tareas, períodos, etc., y estas activo en varias redes sociales, como sabrás, actualmente los reclutadores tienen acceso a todas ellas y pueden comprobar con un solo clic, todo lo que has puesto en tu CV, y sobre todo si estás siendo coherente en cada una de ellas con lo que dices, cuentas o como actuas.

Si decides poner una foto de hace 10 años, en la que sales guapísim@, cuidado ¡¡¡ en la entrevista te verán tal y como eres, y aunque en el mercado existen multitud de alternativas para parecer más joven y guap@s, los milagros no existen,,, todavía¡¡¡.

Y ni que decir tengo, sobre todos aquellos que deciden quitarse un par de añitos, NO OS LO ACONSEJO, pero si os diré que me parece lamentable tener que hacerlo porque la mayoría de empresas no es capaz de ver realmente el potencial de los madurit@s.

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Tener un buen CV es la vía de acceso a una entrevista??? SI, pero con eso no basta.


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Comentarios

Sonia Roselló Puig

hace 7 años #1

Por supuesto Ramiro Peralta hay casos y casos y siempre que manejes bien esas mentirillas, no tendrás problemas, sinceramente lamento la situación laboral tanto para jóvenes como para no tan jovenes. Animo!!! #2

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