Sonia Roselló Puig

hace 5 años · 1 min. de lectura · visibility ~100 ·

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EL AUTOCONOCIMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL

La planificación del proyecto profesional comienza mucho antes de terminar los estudios, pero debemos tener en cuenta que las oportunidades de empleo cambian continuamente y algunas profesiones quedan obsoletas, al tiempo que aparecen otras nuevas. Se hace por eso necesario adquirir los conocimiento necesarios y dirigirnos a aquellos sectores que ofrecen más oportunidades. Esto nos lleva a la imperiosa necesidad de formarnos a lo largo de toda la vida, tanto a nivel personal como laboral.

El proyecto profesional implica cuestionarse constantemente la propia identidad personal y profesional en interacción con el medio, de manera que nos servirá de guía en nuestro recorrido laboral.

Una de las cuestiones imprescindibles para llevar a cabo este proyecto es conocer nuestros rasgos de la personalidad, porque estos influyen en los comportamientos laborales y por tanto, en las posibilidades de éxito y satisfacción en determinadas profesiones. Pero ¿qué hacer para conocernos a nivel personal y por tanto saber que podemos ser a nivel profesional?:

La cuestión es sencilla y complicada a la vez; "conocernos a nosotros mismos".

Conocer estos aspectos de personalidad nos pueden orientar hacia el mundo profesional, es decir, que podemos o queremos ser de "mayores". Estos rasgos tienen que ver con nuestras predisposiciones internas, que hacen que pensemos, sintamos y actuemos de una manera característica e individual. Debemos saber que existen una serie de rasgos personales que suelen ser más interesantes con relación al mundo laboral, y que nos pueden orientar un poco más en nuestro objetivo profesional. 

Otra cuestión importantes además de estos rasgos personales es conocer cuáles son nuestras competencias profesionales. Aunque no tengamos experiencia profesional, sin duda alguna todos tenemos competencias adquiridas en otros contextos, por ejemplo, en trabajos no remunerados, tareas de voluntariado, ayuda en el negocio familiar, organización de actividades con nuestros compañeros de clase, etc. Por lo tanto es importante además, conocer cuales son estas competencias y si no las tenemos y sabemos que son necesarias para el mercado laboral actual y futuro, ir pensando en adquirirlas mediante formación específica o experiencia.


Os dejo esta infografía donde están plasmados algunos de estos rasgos personales y las preguntas que deberíamos de hacernos para conocernos más:

EL AUTOCONOCIMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONALPara conocer quiénes somos a nivel personal y
profesional, es preciso que conozcamos de
nosotros mismos los siguientes aspectos:

| INTROVERSION / EXTROVERSION

@

2 RESERVA / EXPRESIVIDAD

3 SUMISION (MODESTIA)/
ASCENDENCIA (LIDERAZGO)

4 TOLERANCIA / AGRESIVIDAD

5 REALISMO (SENCILLEZ)
/ INTELECTUALISMO (SOFISTICACION)

6 MUCHO CONTROL EMOCIONAL / POCO

1 PRUDENCIA (REFLEXION) /
IMPULSIVIDAD (ESPONTANEIDAD)

CEREBRAL / AFECTIVO

CONFORMIDAD/ AmBICION Ezz

 

0 INDIVIDUALISMO/ ESPIRITU DE EQUIPO

TE

R


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Comentarios

Sonia Roselló Puig

hace 5 años #1

Gracias Isabel #1

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