SALES MANAGER AUDIOLOGIA - Madrid, España - ConfiARTE

Descripción

ConfiARTE selecciona para importante multinacional en España a la persona responsable de liderar y dirigir todas las actividades relacionadas con las ventas de productos y servicios de audiología.

Su misión principal es impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio a través de la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes, y franquiciados.

Propondrá a la Dirección comercial e implementará la estrategia de ventas del negocio de audiología adecuada a cada momento, en función del mercado y los retos corpora- tivo, aprovechando también las sinergias con el negocio de óptica.

Relaciones Internas

· Miembros del CODIR y Extendido

· Managers de Sede

· Franquiciados

· Delegados de zona y delegados de Expansión

· Equipos homólogos en el extranjero.

· Departamentos de sede, especial- mente: Formación, Jurídico, Expansión, Marketing, Comunicación, Con- trol de gestión, Operaciones financieras.

Relaciones Externas:

· Fabricantes

· Proveedores

· Parnerts comerciales

· Asociaciones del sector

· Competencia

· Instituciones, Organizaciones y Asociaciones afines**.**

· Escuelas y Centros de Formacion en Audiología

Tareas

1. Responsabilidades principales

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento del negocio y alcancen los objetivos de ingresos.
• Identificar oportunidades de mercado y tendencias emergentes en el campo de la audiología y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.
• Mantenerse al tanto de los avances tecnológicos y las mejores prácticas de la industria para garantizar una ventaja competitiva.
• Liderar con iniciativas motivadoras y eficientes a los equipos de ventas de las tiendas propias así como a los franquiciados, dirección, orientación y apoyo
• Establecer y mantener relaciones sólidas con franquiciados, clientes clave, incluidos proveedores de atención médica, fabricantes y distribuidores.
• Cultivar asociaciones estratégicas con organizaciones relevantes en la industria de la audiología y aumentar la visibilidad de la empresa, colaborando activa- mente con el departamento de expansión para ampliar la red de ventas.
• Analizar el comportamiento de las ventas de acuerdo con los KPIs y objetivos marcados, proponer acciones para corregir las desviaciones
• Participar activamente en las estrategias de marketing y comunicación de audiología, para ello trabajará activamente con el área de marketing local y comunicación.
• Definir junto con el área de Formación las necesidades formativas y desarrollo de protocolos comerciales y técnicos para elevar el rendimiento de los equipos
• Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y trabajar en colaboración con otros departamentos para implementar soluciones efectivas.
• Análisis mercado nacional / tendencias internacionales
• Colaboración continua e intensa con resto Implicados.
• Búsqueda y puesta en marcha de nuevas oportunidades de negocio (captación nuevo cliente)
• Propiciar, de forma colaborativa, el crecimiento de la red audio (expansión).

Requisitos

1. Formación Académica
   
   

Grado universitario en Marketing, Comunicación, Administración de empresas o campos relacionados. Se valorará formación de Postgrado y muy valorable formación en audiología.

1. Requisitos del Puesto
   
   

• 3-5 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en el sector de la audiología, salud y retail.
• Con disponibilidad total para viajar a nivel
• Carnet de

1. Competencias y habilidades
   
   

• Alineamiento con las políticas de la Compañía.
• Orientación al cliente interno y
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en
• Organización y planificación
• Constancia y método.
• Orientación a
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, comunicación persuasiva y con impacto.

1. Competencias Corporativas
   
   

Aprendizaje ágil (/4) Valentía (/4) Optimismo (/4)

Colaboración y conexión (/4) Creatividad (/4)

Liderazgo ejemplarizante (/4) Adaptabilidad (/4) Inteligencia emocional (/4) Responsabilidad personal (/4) Comunicación digital (/4) Análisis de datos (/4)

1. Idiomas
   
   

Nivel alto de inglés y/o francés, hablado y escrito,

Beneficios

Incorporación en una gran empresa con grandes posibilidades de desarrollo.

Si buscas un trabajo indefinido, con un excelente ambiente esta es tu oportunidad.