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    Corporate Learning - Madrid, España - Palladium Hotel Group

    Palladium Hotel Group
    Palladium Hotel Group Madrid, España

    hace 1 semana

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    Descripción

    Descripción

    ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate Learning & Development Advisor en nuestras oficinas corporativas en Madrid.

    Tu misión será identificar, recoger, organizar y administrar el conocimiento de la organización, ayudar a construir y organizar las bases de conocimiento y proporcionar los flujos de información necesarios para la correcta toma de decisiones, y coparticipar en el diseño de planes de formación y de carrera, proporcionando a los colaboradores las herramientas y conocimientos necesarios para su crecimiento.

    Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer... Únete al equipo de Palladium y descúbrelo

    Tus funciones principales serán:

  • Dar soporte al Corporate Learning Manager en cualquier actividad que se desarrolle desde el área.
  • Facilitar y asegurar el buen desarrollo del ciclo anual de formación para las diferentes áreas de todos los centros de trabajo.
  • Gestionar y asistir el LMS, así como el resto de las plataformas que no se integren con el LMS.
  • Mantener actualizado el contenido del LMS, buscando estrategias que acerquen este contenido a los colaboradores y que mejoren el consumo de la plataforma.
  • Dar soporte vía telemática o presencial a los diferentes centros de trabajo.
  • Recoger, almacenar y tener accesible y consumible toda la información generada en su área.
  • Realizar constante seguimiento del consumo de la formación online, manteniendo reportes periódicos.
  • Gestionar o dar soporte de los diferentes programas del área de formación.
  • Diseño y puesta en marcha de comunicación para la difusión de planes y programas de formación.
  • Elaboración de instrumentos de evaluación, seguimiento y medición del impacto de las acciones formativas, así como de instrumentos que reconduzcan posibles desviaciones a los estándares y niveles de calidad deseados.
  • Revisar y adaptar periódicamente los programas y procesos del área a las necesidades y capacidades del momento.
  • Conocer y controlar los presupuestos de formación de cada centro de trabajo y organizar la formación en base a la gestión de dicho presupuesto.
  • Colaborar en el diseño y puesta en marcha del sistema de Evaluación de Desempeño, así como en su seguimiento.
  • Participar en el proceso de identificación de nuestro Talent Pool a través de la calibración de las Evaluaciones de Desempeño y el Mapeo de Talento.
  • Colaborar en el diseño e Implementación del Programa de Desarrollo y Liderazgo.
  • Realización de los Planes de Desarrollo y Sucesión que se desprendan de la Evaluación de Desempeño y el Talent Mapping dando seguimiento a los mismos.
  • Gestión de Informes periódicos de seguimiento y análisis de los principales indicadores del área.

    • ¿Qué te ofrecemos?:

  • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
  • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.
  • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
  • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; servicio de fisioterapia; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa...

    • Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer... únete al equipo de Palladium Hotel Group y descúbrelo

    Requisitos mínimos

    Para tener un buen encaje, deberás aportar:

  • Estudios universitarios en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología o similar, valorándose positivamente especialización en Formación y Desarrollo de RRHH.
  • Experiencia previa en posición similar de mínimo 2 años.
  • Inglés nivel alto.
  • Uso avanzado de Office 365.
  • Manejo en plataforma LMS
  • Conocimiento sobre la gestión de FUNDAE.

    • No lo dudes e inscríbete ya

  • Palladium Hotel Group

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