Product Owner - Seville, España - eºmergya

eºmergya Seville, España

hace 6 días

Descripción

Te contamos algunas tareas que vas a realizar:

Proporcionar una visión y dirección clara del producto a los equipos ágiles y a todos los implicados dentro del proyecto.

Facilitar una clara descripción de la solución y un esquema de las características del producto para su fácil comprensión y consumo.

Gestión del alcance y definición del producto mínimo viable para el trabajo asignado.

Mantener priorizado el backlog del producto a las necesidades del cliente asegurándote del trabajo del equipo en función de los objetivos marcados.

Colaborar y trabajar con el/la Scrum Master del proyecto para guiar al equipo en su desempeño.

Trabajar estrechamente con clientes para especificando sus necesidades, flujo de trabajo y su estrategia de negocio y marketing.

Como Product Owner serás la persona que " orqueste " entre el cliente y los equipos de desarrollo ágiles garantizando que el producto digital se desarrolle y entregue al cliente cumpliendo con las expectativas técnicas, de calidad y de eficiencia marcadas al inicio del proyecto. Estarás muy ligado/a al cliente, al equipo y al proyecto, y ayudarás a hacer realidad las necesidades digitales de clientes tan importantes como Mango, Acciona, Mutua Madrileña, Repsol o Mapfre, aportando nuestra visión y nuestra forma de desarrollar

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una posición de larga duración con contrato indefinido, jornada laboral flexible, teletrabajo y un salario entre - brutos anuales. En función de experiencia y perfil.

¿En qué nos diferenciamos?

En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:

Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.

Horario de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.

Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.

Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.

Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.

Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos , además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.

Otros beneficios, como bonificación por recomendación de un amigo/a, regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.

Pero, no todo en la vida es trabajo Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.

¿Qué te pedimos?

Más de 2 años de experiencia trabajando en el marco del propietario del producto o en una función similar (Product managers, managers de equipos de desarrollo, desarrolladores de negocio)

Comprender el negocio digital y visión sólida de lo que se desea entregar a los stakeholders: adquisición, análisis y experiencia del usuario, para definir el producto y convertirlo en proyectos web.

Pasión por la innovación digital y compromiso con la experiencia del cliente.

Excelente inglés: Nivel B2+ / C1

Disponibilidad para viajar de forma puntual

Experiencia de desarrollo ágil y trabajando con prácticas de Agile/Scrum

Habilidades para comunicar claramente los requisitos del negocio al equipo.

Habilidades de negociación.

Mente abierta para entender nuevas formas de trabajo.

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