Responsable de Negocio - Sevilla, España - Zurich Insurance

Zurich Insurance
Zurich Insurance
Empresa verificada
Sevilla, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción



¿Te imaginas construir juntos un futuro superépico?


En Zurich, trabajamos cada día para hacerlo posible a través de una mirada innovadora, cuidando del bienestar de nuestros empleados, clientes y partners.

Impulsamos la transformación para ser la aseguradora más digital e innovadora del mercado, siempre con

las personas como clave del éxito.

Tendrás la oportunidad de crecer y prosperar en tu carrera en

una compañía sostenible, con foco en cliente, que protege a las personas y que cuida del planeta. Además, trabajando con

equipos globales, diversos e inclusivos, tendrás la posibilidad de desarrollar tus habilidades, explorar tus pasiones y tener un

impacto positivo más allá de tu función.
Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros.

Para ello, necesitamos personas con talento, pasión y ganas de revolucionar el mundo asegurador Si te encaja lo que te contamos, sigue leyendo




¿Cuál será tu reto?

Tu objetivo será la implementación de mejoras de proyectos digitales en el área de Mobility.

Serás responsable de aterrizar técnicamente los requerimientos de negocio y trasladarlos a los equipos de desarrollo, dando apoyo al Product Owner en la organización de sprints y user stories.


Puedes ser la persona ideal si has trabajado previamente en las siguientes funciones:

  • Has gestionado una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Andalucía occidental.
  • Estás habituado/a a impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.
  • Has aportado una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.

Para tener éxito en el rol sería ideal:

  • Si aportas experiência demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes.
  • Que te motive trabajar con una red de mediadores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.
  • No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.
  • Que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc)

#PorSerDeZurich
Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti.

Estos serán algunos de tus beneficios:

  • FlexWork: nos gusta la flexibilidad. Por ello, te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
  • Tickets restaurant para que disfrutes de tus restaurantes y deliveries favoritos de lunes a domingo.
  • En Zurich, tu descanso es importante. Tendrás 25 días de vacaciones, y además te regalamos el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta.
  • Retribución flexible: te ofrecemos diferentes opciones para que elijas las que más te encajan: Seguro médico, guardería, formación, etc.
  • Podrás disfrutar de un día de trabajo remunerado para dedicarlo al voluntariado que elijas.
  • Oportunidades Zurich, para que puedas moverte a otras áreas de la compañía a nível local o internacional.
  • Cuidamos de tu desarrollo: tendrás más horas de elearning que series en Netflix, plan personalizado de mentoring, formación en skills digitales, etc.

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Te ayudamos y te ofrecemos clases

  • Asegúrate con Zurich Tenemos muchos descuentos en productos aseguradores y ventajas bancarias.
  • En Zurich, pensamos en tu futuro y disponemos de plan de jubilación y seguro de vida.
- _Mens sana in corpore sano_.

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  • Referral bonus si nos recomiendas algún talento top como tú.

Un futuro brillante es posible, Únete y #HagámosloÉpico
En Zurich, abrazamos la diversidad y queremos que encuentres el lugar para ser quién eres.

Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo.

Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.


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