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Carlos Ariel Vaca

Carlos Ariel Vaca

Ingeniero en Sistemas de Información
Sevilla, Seville, Sevilla
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Sobre Carlos Ariel Vaca:

Soy Ingeniero en Sistemas de Información y Gestión con muchos años de experiencia al frente de Departamento de IT, gestionando proyectos y personal a cargo. Estoy seguro que en una empresa como la vuestra podré desarrollar mis habilidades, aplicar mi experiencia laboral y conocimientos, cumpliendo y superando en todo momento las expectativas y responsabilidades laborales que se me presenten o se me requieran.
Soy una persona orientada hacia las metas y objetivos de la organización, aplicando mis conocimientos para lograr así un trabajo coordinado que permita el crecimiento de la Empresa, el Departamento IT, así como el mío personal y profesional.
La iniciativa, el liderazgo, las nuevas ideas, las ganas de aprender, el empeño, mi proactividad y mi personalidad son mis principales cualidades para alcanzarlos.

Experiencia

Experiencia Laboral: 

Cargo: IT Manager
Empresa: EKS – Experience Knowledge Strategy SL (antes Greenpower Technology SL) Fechas de empleo: Enero de 2019 – actualidad
Ubicación: Bollullos de la Mitación, Sevilla
A mi cargo se encuentra Coordinar las distintas tareas y estrategias de todo el Departamento de Sistemas de la empresa, de forma de mantener y mejorar el servicio del área. Bajo mi responsabilidad se encuentran las áreas de Soporte y Asistencia Técnica, Infraestructura, Telecomunicaciones y Seguridad de Informática.
Mis responsabilidades son:
-Gestionar el departamento IT y empoderar de forma multidisciplinaria el equipo de TI para asegurar la adecuada integración de funciones y el cumplimiento y consecución de los objetivos del departamento y la empresa, liderando y motivando al equipo para lograrlo.
-Desarrollar alternativas que permitan mantener un óptimo desempeño del departamento.
-Direccionar la estrategia de IT, asegurando el crecimiento de productividad. -Implementación de nuevas metodologías de trabajo-
-Negociar con los proveedores lo relativo a servicios y productos informáticos, además de manejo de presupuestos y planning de los mismos.
-La implantación y gestión de sistemas (ERP, CRM, etc) y aplicaciones empresariales dirigidas a la monitorización, seguimiento de incidencias y control de la red corporativa. -Adaptación a las distintas necesidades de la empresa y el entorno, manteniendo una postura proactiva constante.
-Investigar y proponer la implementación de nuevas tecnologías, (alternativas y/o mejoras a los sistemas que actualmente se tienen)
-Formular propuestas en mejoras de sistemas, aplicativos y nuevas herramientas destinadas a la gestión del proyecto. Realizando desarrollos y mejoras en los aplicativos existentes en la empresa, introduciendo mejoras en las funcionalidades existentes como también así generando distintos reportes y estadísticas que ayuden a mejorar la toma de decisiones.
-Garantizar un soporte informático adecuado a todos los usuarios del Grupo (resolución de incidencias, instalación de software, pequeños desarrollos, etc.). -Gestionar la puesta en marcha, gestión y mantenimiento de las telecomunicaciones del Grupo.
-Gestión de IT de todas las Oficinas Corporativas en distintos países, como también de Equipos e Infraestructura IT en Plantas de clientes en todos los 5 continentes. -Gestionar, integralmente, la red informática del Grupo (ip, switch, cableado de red, DHCP, DNS, Active Directory, etc.).
-Promover las acciones necesarias para la implementación y mantenimiento de una política de seguridad de la información.
-Garantizar que los procesos de Administración de Operaciones, Infraestructura y tecnología se lleven a cabo de acuerdo a los objetivos y procedimientos planteados. -Gestionar y Supervisar los proveedores que se contraten para diferentes tareas que requieran los proyectos en el marco de IT.
-Garantizar la prestación de los servicios a mi cargo de manera excelente.

Experiencia Laboral:
Cargo: Responsable Departamento de Sistemas
Empresa: Clínica Universitaria Reina Fabiola
Fechas de empleo: Diciembre de 2017 – Octubre 2018 Ubicación: Córdoba, Argentina
A mi cargo se encontraba definir la estrategia del Departamento de Sistemas y mantenerla alineada tanto con las políticas que estableciera el cliente como la empresa, procurando los recursos necesarios para su aplicación y monitoreando su cumplimiento. Bajo mi responsabilidad se encuentran las áreas de Aplicaciones y Desarrollos, Soporte y Asistencia Técnica, Infraestructura y Seguridad de la información. Además, debía elaborar, planificar, implementar y mantener los sistemas, procesos, circuitos y procedimientos de información necesarios.
Mis responsabilidades eran:
-Desarrollar alternativas que permitan cumplir las prioridades del negocio maximizando el rendimiento de los recursos asignados.
-Direccionar la estrategia de TI, asegurando el crecimiento de productividad. -Determinar la viabilidad del desarrollo o implementación de nuevas tecnologías, así como la evolución de los requerimientos del negocio para recomendar los sistemas más adecuados a las necesidades actuales y futuras (alternativas y/o mejoras a los sistemas que actualmente se tienen)
-Formular propuestas en mejoras de sistemas, aplicativos y nuevas herramientas destinadas a la gestión del proyecto.
-Introducir e implementar la Metodología AGILE en distintos procesos de desarrollo de la clínica.
-Promover las acciones necesarias para la implementación y mantenimiento de una política de seguridad de la información.
-Garantizar que los procesos de Administración de Operaciones, Infraestructura y tecnología se lleven a cabo de acuerdo a los objetivos y procedimientos planteados. - Supervisar los proveedores que se contraten para diferentes tareas que requieran los proyectos en el marco de IT.


Experiencia laboral:

Cargo: Responsable Departamento de Sistemas - SCRUM MASTER Empresa: Servicios y Consultoría SA
Fechas de empleo: Octubre de 2014 – Noviembre de 2017
Ubicación: La Rioja, Argentina
A mi cargo se encontraban las funciones y roles de RESPOSNABLE del DEPARTAMENTO de SISTEMAS y de SCRUM MASTER, además de definir la estrategia del Departamento de Sistemas y mantenerla alineada tanto con las políticas que estableciera el cliente como la empresa, procurando los recursos necesarios para su aplicación y monitoreando su cumplimiento. Bajo mi responsabilidad se encuentran las áreas de Aplicaciones y Desarrollos, Soporte y Asistencia, Infraestructura y Seguridad de la información. Además, debía elaborar, planificar, implementar y mantener los sistemas, procesos, circuitos y procedimientos de información necesarios.

Mis responsabilidades eran:
-Fomentar el desarrollo de propuestas informáticas destinadas a lograr mejoras en los aplicativos. Supervisando la implementación y desarrollo de los proyectos informáticos. -Fomentar el servicio al cliente (interno y externo) en lo que respecta a resolución de incidentes y requerimientos.
-Gestionar la implementación de Metodología Agile en la empresa, liderando y motivando al equipo y los distintos actores (Product Owner/cliente, Stakeholders, equipo de desarrollo, etc), a fin de lograr una transición lo más armónica y exitosa posible, participando activamente.
-Ser un FACILITAR activo de todos los actores, de manera de velar por que todos los participantes del proyecto adapten como propios los valores y principios ágiles, las reglas y proceso de Scrum. Guiando la colaboración intraequipo y con el cliente / Product Owner, de manera que las sinergias sean máximas entre todas las partes.
-Crear y mantener vínculos con personas de otros organismos
-Velar por la armonía y bienestar del equipo de trabajo, con el fin de lograr una implicancia total para con la empresa.
-Planificar las acciones necesarias para asegurar que se cumplan los plazos en la empresa, otros organismos y nuevos proyectos. Formulando y proponiendo el plan informático según los objetivos de la empresa, a corto, medio y largo plazo.
-Orientar y dirigir al personal a mi cargo a fin de poder cumplir con los procesos establecidos.
-Realizar un seguimiento del Tablero de Comando en lo que respecta a los indicadores. -Definir las políticas tecnológicas y metodológicas necesarias para el desarrollo y mantenimiento de los sistemas existentes o solicitados de la empresa.
-Negociar con los proveedores lo relativo a servicios y productos informáticos.

 

Experiencia laboral:
Cargo: Líder equipo de Analistas Funcionales de Requerimientos de Software Empresa: KOLEKTOR
Fechas de empleo: 2008-2014
Ubicación: Córdoba, Argentina
Gestionar y dirigir el equipo de Análisis de la empresa. Las actividades eran Relevamiento, Toma de Requerimientos, Análisis general, análisis detallado, diagrama conceptual, diseño y generación de la base de datos y normalización de la misma, documento de flujo de operación y especificaciones funcionales de los distintos requerimientos solicitados por la Dirección General de Rentas de la Provincia de Córdoba, proponiendo e implementando soluciones y mejoras al cliente. También realizaba definiciones y desarrollo de Especificaciones de Requerimientos de Software e investigación para la mejora de las aplicaciones existentes, crear y modificar bases de datos y definir circuitos administrativos y de negocios en conjunto con las áreas/clientes, recolectando, organizando y documentando todos los requerimientos relevados (convirtiendo la informalidad de las necesidades del cliente a especificaciones y requerimientos formales desde el punto de vista de ingeniería de software). Acompañamiento y asistencia al cliente en las actividades y casos de soportes de sistemas. Especialidad en recaudación tributaria, rendic iones bancarias y tarjetas de créditos. Definición de Procedimientos de calidad de software.

Experiencia laboral:

Cargo: Responsable de Desarrollo Visual e Implementador de Sistemas de Gestión Sanitaria para Clínicas y Hospitales
Empresa: SISINF SA
Fechas de empleo: 2004 - 2008
Ubicación: Sabadell - Barcelona, España
Relevamiento, Análisis, Diseño y Desarrollo de módulos informáticos, como así también la instalación, documentación, capacitación al usuario y mantenimiento de las aplicaciones desarrolladas. También realizaba capacitación, asistencia y acompañamiento a los clientes durante el proceso de implementación del Software. La empresa se especializaba en desarrollo de software de gestión sanitaria para Clínicas y Hospitales, como también así de sistemas de gestión a medida. Experiencia en relación con los clientes. Lugar de trabajo SabadellBarcelona-España.

Educación

Formación Académica:
• Universidad Tecnológica Nacional – Argentina.
• Título Superior: “Ingeniero en Sistemas de Información”
• Promedio: 8,00
• Período: 1995 – 2001.
• Proyecto Final Tesis con Nota: 10.


• Título Técnico: “Analista Universitario en Sistemas de Gestión”.
• Promedio: 7,43
• Período: 1995 – 1999.
           
Otros Títulos y Seminarios:
• Certificación Internacional Scrum Master Accredited (Certificación del International Scrum Institute)
• Certtificación Experto en Ciberseguridad (NALLAM Formación)

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