Gestionnaire des ventes - Madrid, España - Cirque du Soleil Entertainment Group

Descripción

Gestionnaire des ventes - Division des spectacles de tournée

Ventes, marketing et communications

Poste temporaire 12 mois

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil

Alors n'attends plus et rejoins l'aventure Circassienne Tu y rencontreras des et des passionné.es du monde du divertissement

TA MISSION

Le gestionnaire des ventes sera responsable de générer des revenus et de répondre aux objectifs commerciaux fixés par le Gestionnaire principal des ventes corporatives et de groupe - Division des spectacles en tournée. Dans le cadre de votre rôle, vous chercherez à identifier les meilleures opportunités pour améliorer les ventes, assurer l'efficacité et augmenter la portée de la Division des spectacles en tournée de Cirque du Soleil.

Le gestionnaire des ventes sera chargé de:

• Exécuter tous les aspects du processus de vente directe, incluant la recherche de contacts qualifiés, l'approche stratégique, la fermeture de nouvelles ventes et d'opportunités du Groupe pour plusieurs marchés en Amérique du Nord

• Identifier, qualifier et conclure des contrats avec de nouveaux clients et des clients existants pour des événements VIP/hospitalité sous le Grand Chapiteau.

• Appeler de manière proactive les prospects et suivre les activités de vente dans le CRM.

• Atteindre et/ou dépasser les objectifs de vente de billets et de revenu par marché.

• Maintenir un niveau élevé de service client envers les nouveaux et les clients existants.

• Faire le suivi des réservations et des paiements pour les forfaits vendus tout en veillant à la signature des contrats de vente.

• Établir et maintenir des relations commerciales solides avec des contacts de haut niveau dans l'industrie des réunions, des conventions et de l'événementiel.

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel en tournée sur place pour garantir la bonne exécution des événements et la satisfaction complète des clients.

TON EXPERTISE UNIQUE

• Diplôme universitaire en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.

• Au moins 3 à 5 ans d'expérience directe dans la vente au sein de l'industrie du sport ou du divertissement, de préférence dans les ventes de groupes ou premium.

• Connaissance pratique de Microsoft Office et de Salesforce (ou d'un CRM similaire), une familiarité avec les systèmes de billetterie est préférable.

• Axé sur les résultats, de fortes compétences en organisation et la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Disponible pour voyager.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d'employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

· Un mode de travail hybride inclusif basé sur l'expérience d'équipe et la flexibilité d'horaire

· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d'événements rassembleurs

· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière

· Un programme d'assurances collectives, de REER et autres avantages qu'il nous fera plaisir de te présenter

· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l'égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s'est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.

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Sales Manager – Touring Shows Division

Sales, Marketing and Communications

Temporary position 12 months

We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.

OUR MISSION

Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.

Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil

So don't wait any longer and join the Cirque adventure You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment

YOUR MISSION

The Sales Manager will be responsible for generating revenue and meeting business objectives as directed by the Senior Manager, Corporate and Group Sales – Touring Shows Division. As part of your role, you will be looking to identify the best opportunities to improve sales, ensure efficiency and increase the reach of Cirque du Soleil's Touring Shows Division.

The Sales Manager will be responsible for:

•Identifying and successfully closing a pipeline of Group leads and opportunities for multiple markets in North America

•Identifying, qualifying, and contracting new and existing clients for Groups & Hospitality events under the Big Top

•Proactively calling prospects and tracking sales activities in CRM

•Meeting and/or exceeding ticket sales and revenue goals by market

•Maintaining a high level of customer service to new and existing clients

•Following up on reservations and payments for packages sold while ensuring the signing of sales contracts

•Establishing and maintaining strong business relationships with high level contacts in Meetings, Conventions and Hospitality industry

•Working closely with on-site tour staff to ensure proper delivery of events and complete customer satisfaction

YOUR UNIQUE EXPERTISE

• University degree in Marketing, Business, or related field

• At least 3-5 years of direct sales experience within the Sports or Entertainment Industry, ideally in groups or premium sales

• Working knowledge of Microsoft Office and Salesforce (or similar CRM), familiarity with ticketing system(s) is preferred

• Results-focused, strong organizational skills and the ability to multi-task

• Excellent written and verbal communication skills

• Willingness to travel

To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.

HERE IS AN OVERVIEW

- An inclusive work mode based on team experience and flexible working hours

- A culture focused on the development of fair practices and unifying events

- Professional growth focused on high quality projects to propel your career

- A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you

- Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.

Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.