Blanca Tellez de Meneses

Apasionada de las personas, me dedico a encontrar el mejor talento que se adapte a las necesidades de una empresa. Me encanta trabajar en el employer branding, candidate journey, employee value proposition, la descripción de puestos de trabajo, onboarding, offboarding… Soy una fiel defensora del análisis de datos para poder sacar métricas y puntos de mejora en los proyectos.

Cuento con más de 10 años de experiencia en la selección y evaluación de diversos perfiles en empresas multinacionales como Repsol, Banco Santander y Adecco. Trabajé como headhunter en Spring Professional durante 4 años. Me desempeñé como Talent Acquisition Lead en Accelya Group, enfocándome en employer branding, adquisición de talento y programas de retención. Posteriormente, pasé a DOCOMO Digital como Global Talent Acquisition Business Partner. Lideré la expansión del equipo y la creación de la cultura en Swvl, y contribuí al crecimiento en Nova.

Soy una profesional analítica, detallista y proactiva, capaz de trabajar de forma independiente en entornos con ritmo rápido. Trabajo bien en equipo, con fuertes habilidades para resolver problemas y comunicarme, experta en construir relaciones y presentar de manera efectiva al equipo directivo.

Psicóloga con especialidad en People management. Tengo experiencia en entornos internacionales, colaborando con empresas a nivel global.