Senior Bid Manager - Madrid, España - Capgemini
Descripción
Senior Bid Manager
Desde nuestra división aeronáutica, espacio y defensa estamos en la búsqueda de un/a Senior Bid Manager para incorporar a nuestro equipo Capgemini en nuestras oficinas de Madrid.
- Formación académica: No indispensable. Valorable Ingenieria
- Experiência: mínimo 7 años como Bid Manager o Project Manager en el ámbito de la ingeniería en consultoría en tareas de preventa, marketing, comerciales y procesos de ofertación
- Conocimientos: Gestión de proyectos, negociación, gestión de contratos, proceso de ofertación
- Herramientas tecnológicas: MS Office
- Idiomas: Inglés nível C1 avanzado. Deseable Francés nível C1 avanzado
- Participación en todas las reuniones de lanzamiento de ofertas, supervisión y planificación de las mismas.
- Coordinación de las distintas áreas de la empresa involucradas en las mismas (operaciones, negocio, financiero, jurídico).
- Coordinación de la revisión de la propuesta técnica de ingeniería.
- Verificación del cumplimiento de requisitos de cliente.
- Velar por la entrega de la oferta en plazo y con los níveles de calidad exigidos.
- Supervisión de los presupuestos de costes.
- Coordinación y supervisión del equipo de técnicos comerciales de oferta.
- Transferencia de la responsabilidad del proyecto del equipo de Bid a Delivery
Capgemini Engineering es una de las empresas mejor valoradas para trabajar a nível nacional, siendo reconocidos con la certificación TOP EMPLOYERS 2023 a nuestras políticas de Recursos Humanos.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 51 países.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación.
- Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía.
- Interesantes Beneficios Sociales como: seguro médico, seguro de vida y accidentes, flexibilidad horaria, etc.
- Plan de Retribución Flexible: tarjeta restaurante, guardería, etc.
- 24 días de remuneración + 2 dias adicionales asuntos personales (remunerados) Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social._
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