Jefe/a de Turno - Madrid, España - Capgemini

Capgemini

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Hola Somos Capgemini,

Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.

Somos PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión

No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.

¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en un proyecto del sector público en un equipo conformado por grandes profesionales que tiene como objetivo dar el mejor servicio posible a los clientes?

Estamos buscando:

Jefe/a de Turno que nos ayude a seguir desarrollando y evolucionando nuestros proyectos y negocios, que encaje técnica y culturalmente con el resto del equipo.

¿Serás tú?
Sigue leyendo

Sería interesante contar con alguno de estos conocimientos previos para sentirte a gusto en la posición:

Conocimiento medio-alto de sistemas Unix-Windows
Conocimiento medioalto de Bases de datos
Conocimiento medioalto de Middleware
Conocimiento medio de Cloud
Experiência de 23 años en puesto de operación realizando resolución en primer nível de incidencias y peticiones

¿Qué harás?

Operación de los entornos anteriormente descritos, con resolución de tickets e incidencias de tecnologias cross
Supervisión de eventosalarmas
Escalado y contacto con otros grupos tecnicos
Supervisión procesos de cliente, ejecución de procesos bajo petición y planificadas.
Realización tareas programadas
Soporte para técnicos más junior.

¿Cómo lo harás?

Horario: turno a cubrir de 7:00 a 19:00h L a V.
Modalidad de trabajo: Hibrida
Salario competitivo
Preyecto tecnológico, puntero e innovador
Retribución flexible
Contrato de trabajo indefinido

¿Nos vemos y te lo contamos?

¿Qué pasará ahora?
Si todo encaja, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una primera llamada de acercamiento.

Una vez realizada esa primera llamada, se realizarán - 2 entrevistas en profundidad con el equipo técnico para valorar tus competencias y skills.

Una vez realizadas estás entrevistas, el equipo técnico se reunirá para elaborar tu informe de feedback y se tomará una decisión acerca de tu contratación.

La última llamada será con una persona de Recursos Humanos que será la encargada de comunicarte la decisión final.

¿Te unes al equipo hoy?
En Capgemini estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. La diversidad es fuente de innovación e inspiración.

Estamos comprometidos con los profesionales, independientemente de la etnia, identidad de género, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad.