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    Técnico/a Senior Experiencia de Empleado - Madrid, España - ILUNION

    ILUNION
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    Descripción

    DESCRIPCION DE LA VACANTE

    Técnico/a Senior de Experiencia de Empleado

    RESPONSABILIDADES: Garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en ILUNION implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo.

    FUNCIONES:

    Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados

    Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.

    Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo

    Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta

    Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.

    Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.

    Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.

    Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.

    Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.

    Mejorar la satisfacción de los trabajadores.

    Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.

    Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.

    Construir embajadores de marca empleadora.

    Retribución: € (brutos/anuales)

    Jornada completa.

    Tipo de contrato: Fomento de Empleo

    DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

    FORMACIÓN

    Título superior necesario: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines.

    Título de postgrado:

    -Buen manejo del paquete Office.

    -Valorables conocimiento de Power BI.

    Conocimientos de Idiomas: No requerido

    Requisitos y habilidades:

    Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH

    Experiencia liderando proyectos

    Conocimiento de tendencias en el área de Personas y proyectos innovadores

    Capacidad de negociación

    Alta capacidad analítica

    Alto nivel comunicativo y de interlocución

    Pensamiento estratégico

    Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos

    Capacidad para trabajar en equipo

    Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar

    Habilidades sociales

    EXPERIENCIA

    ¿En qué puesto/s? : Tco. Senior Experiencia Empleado

    Años de experiencia: 3 -4 años

    Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH

    OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

    Disponibilidad para viajar: SI

    Disponibilidad para cambio de residencia: NO

    Capacidad para desplazarse con autonomía: SI



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