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    Tco. Experiencia de Empleado con Discapacidad - Madrid, España - Page Personnel

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    Descripción
    Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%|Posición corporativa en un grupo empresarial con +40k empleados/as

    Nuestro cliente es un holding empresarial de Servicios Empresariales con sede en Madrid y más de empleados/as. Destaca por su enfoque en la inclusión y la diversidad, y está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y accesible para todos.

    #lgd, #impactopostivo

    Entre tus funciones, deberás:

    • Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados
    • Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.
    • Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo
    • Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta
    • Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.
    • Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.
    • Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.
    • Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.
    • Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.
    • Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
    • Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.
    • Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
    • Construir embajadores de marca empleadora.



    #lgd, #impactopostivo

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

    • Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
    • Título superior necesario: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines.
    • Años de experiencia: 3 -4 años.
    • Disponibilidad para viajar: SI
    • Valorables conocimiento de Power BI.
    • Conocimientos de Idiomas: No requerido
    • Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH
    • Experiencia liderando proyectos
    • Habilidades: Capacidad de negociación, Alta capacidad analítica, Alto nivel comunicativo y de interlocución, Pensamiento estratégico, Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos, Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar, Habilidades sociales.



    #lgd, #impactopostivo

    • Una posición permanente en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
    • Un salario anual de entre 27,000 y 33,000 EUR.
    • Oportunidades de teletrabajo y horario flexible.
    • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Servicios Empresariales.
    • Un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia del empleado y el bienestar en el trabajo.



    #lgd, #impactopostivo



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