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    Human Resources Business Partner- Remote - Madrid, España - Cybersecurity and Cyberintelligence Experts

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    De jornada completa
    Descripción

    Como HRBP, desempeñarás un papel clave en la creación de una cultura positiva, innovadora e inclusiva, además de optimizar los procesos y procedimientos para una mejora continua donde toda nuestra gente se sienta alentada y apoyada. Este nuevo reto abarcará desde colaborar y crear nuevas estrategias de recursos humanos hasta abordar consultas complejas del área, esta es una oportunidad emocionante para ayudar a hacer de Tarlogic un excelente lugar para trabajar.

    Tus funciones principales serán:

    • Apoyar el desarrollo y formulación de la estrategia de RRHH, alineados con los objetivos y planes corporativos.
    • Colaborar en los programas de identificación, retención y desarrollo de talento.
    • Diseñar e impulsar una estrategia de comunicación hacia los empleados.
    • Desarrollar planes de carrera asociados a un análisis continuo de los DPTs de la compañía.
    • Analizar los datos e indicadores para una evaluación continua del rendimiento de los procesos de RRHH.
    • Participar en la resolución de problemas de RRHH a nivel operativo y estratégico.
    • Diseñar modelos de compensación y beneficios.
    • Establecer junto a la dirección corporativa KPI's y métricas de RRHH, planes de mejora y presentar informes a la alta dirección.
    • Facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y los empleados, implementando estrategias para mejorar la comunicación interna.
    • Ejercer un rol de liderazgo en toda la organización.
    • Brindar asesoramiento y orientación sobre asuntos relacionados con recursos humanos, políticas y procedimientos.
    • Colaborar en el diseño e implementación de sistemas efectivos de gestión del rendimiento.
    • Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.

    ¿Por qué unirte a Tarlogic?

    En Tarlogic tenemos un gran equipo y queremos que formes parte de él. Nuestros pilares son la comunicación, compromiso y trabajo en equipo.

    Además ofrecemos...

    • Trabajo 100% Remoto (pero puedes pasar por nuestras oficinas de Madrid o Santiago siempre que quieras )
    • Jornada intensiva los Viernes y todo el verano (Sí..los 3 meses de verano)
    • Flexibilidad horaria.
    • Oportunidades de desarrollo profesional, plan de carrera individual y formaciones.
    • Posibilidad de elegir cuándo quieres disfrutar tus festivos.
    • Ambiente de trabajo cercano y agradable.

    ¿Te unes al reto? Inscríbete

    Requisitos mínimos:

    • Al menos 5 años de experiencia como HRBP o similar.
    • Experiencia en puestos de generalistas de RRHH.
    • Experiencia demostrable con métricas de RRHH.
    • Informática y aplicaciones: ofimática nivel alto (Excel, Power BI...) y y experiencia en ERPs de RRHH.
    • Visión completa de las funciones de RRHH.
    • Conocimiento de la legislación laboral española.
    • Capacidad analítica y orientación a resultados.
    • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.
    • Proactividad, flexibilidad y capacidad de aprendizaje.

    Formación:

    • Formación universitaria (valorable): Grado/licenciatura en Psicología, Derecho, ADE, Relaciones Laborales, similares.
    • Inglés nivel C1.

    Requisitos deseables:

    • Cursos/certificaciones especialistas: compensación y beneficios, relaciones laborales, certificación específica de RRHH.
    • Master en RRHH.
    • Experiencia previa en empresas Tecnológicas.
    • Alto conocimiento de las tendencias y situación del mercado laboral tecnológico.


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  • Devoteam Spain

    DevOps Aws Terraform

    hace 2 días


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    hace 5 días


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  • NetCheck

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    hace 2 días


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