Celia Povedano Arroyo

Economista y MBA con 20 años de experiencia profesional. Me gustan los retos, crear departamentos y estructuras organizativas. Mi vocación son los RR.HH y la Organización Empresarial a los que he dedicado mi trayectoria profesional en empresas familiares, nacionales e internacionales.

Directora de RR.HH y Organización Aragón Navarra de Gestión Selección de distintos perfiles, gestión del plan de formación, definición de políticas de RR.HH, análisis, descripción y valoración de puestos, gestión por competencias, confección y realización de encuestas de clima laboral, coordinación del área de P.R.L, preparación de documentación y reuniones con sindicatos, definición de la política retributiva fija y variable y comunicación interna
Human Resources Business Partner en Vital Real Estate Autónoma_ Proyecto Vital Real Estate Human Resources Business Partner en Vital Real Estate.- Consultora inmobiliaria en pleno proceso de expansión en España y Portugal. Funciones desempeñadas:
- Selección de diferentes puestos especialmente reclutamiento del equipo comercial a nivel nacional. Objetivo: 200 comerciales en el 2014.
- Definición e implantación del plan de formación y desarrollo.
- Implantación de un plan de carreras.
- Retención del talento.
- Apoyo en el desarrollo de las diferentes líneas de la compañía como miembro del Comité de Dirección.
- Definición de una estructura matricial que permita apoyar las diferentes líneas de negocio y sirva de plan de promoción.
- Comunicación Interna.
Co Founder 1to1 Biznet Creación de la empresa de la que soy socia
Elaboración e implantación de la estrategia de marketing
on line
Generación de tráfico a la web
Posicionamiento SEO. Análisis con Google Analytics y Google Adsense
Gestión de redes sociales y análilsis de métricas
Generación de contenidos en las principales redes sociales (Facebook, Twitter, ...)
Diseño y elaboración del blog en WordPress, redacción de contenidos y enlaces a redes sociales.
Link building.
Email marketing.
Consultora de negocio T-Systems Dirección de Proyectos nacionales e internacionales, Desarrollo de Negocio, Gestión de Clientes y Desarrollo de Metodologías de Trabajo.
Adjunta al Director de RR.HH Dragados Gestión de la Formación, Análisis, Descripción y Valoración de Puestos, Gestión por Competencias, Planes de Carrera, Política Retributiva, Estudios de Clima Laboral, Gestión del Conocimiento y Comunicación Interna. Relaciones con el Comité de empresa y Coordinación del servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
Asesora financiera Standard Life Asesoramiento y comercialización de productos financiero - aseguradores
Consultora de negocio SoTec Consulting Desarrollo de proyectos de reingeniería de procesos
Directora de RR.HH TLS Group Identificación y retención del talento en las distintas líneas de negocio para cumplir el Business Plan de la empresa.
Participación en la estrategia de la empresa así como en la definición de la estrategia de RR.HH.
Definición de estructuras organizativas en las distintas ciudades en las que TLS opera.
Elaboración e implantación de las políticas de RR.HH adaptadas a cada país.
Contratación y administración de personal en todos los centros de trabajo.
Desarrollo de personal
Digital Recruiter
Consultora de RR.HH Autónoma_ Proyecto Europisos Proyecto de consultoría de RR.HH en Europisos:
-Definición de la estructura organizativa.
- Análisis y descripción de puestos
- Análisis de procesos
- Identificación de áreas de mejora

- Definición del plan de formación de acuerdo a las competencias definidas en la descripción de puestos y los gap competenciales detectados
- Impartición de algunas acciones formativas
Asesora independiente de empresas,
Interim Management Autónoma Ayudo a las empresas a ser más rentables focalizándome en el mayor valor que tienen
todas ellas, las personas.
Identifico junto a la dirección de la empresa cuáles son sus necesidades y diseñamos el proyecto que mejor se adpate a sus necesidades.
Formadora freelance Autónoma ¡La formación es mi pasión! Empecé impartiendo formación en el Executive MBA de ICADE, después en un Master de RR.HH y desde el 2014 me dedico a realizar acciones formativas a medida de las necesidades de
las empresas.

Algunos cursos impartidos presencialmente son:
Gestionar el tiempo para vivir mejor
Gestión del tiempo con Outlook 2013
Excel nivel avanzado
PowerPoint avanzado
Presentaciones eficaces
Comunicación
P.N.L
Atención al cliente
Gestión del cambio
Pensamiento analítico
Técnicas de prevención contra el estrés laboral
Redes sociales
Reputación online
Creación y gestión de microempresas
E-Recruitment
Selección por competencias
Técnicas de selección
Cómo realizar un proceso de selección eficaz de principio a fin
Mentora Mentor and Talent Mentora en un proyecto de la Mutua Madrileña para mentorizar a futuras directivas elegidas por la empresa.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales Universida Complutense de Madrid
Master en Administración y Dirección de Empresas ICADE
Master en Asesoría Laboral EFEM
Master en Community Manager EFEM