Diplomatura o Grado en Turismo - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a en Turismo para el apoyo en la Organización, Ejecución y Desarrollo de Eventos del departamento externo de comunicación del Grupo Tragsa.
Ubicaciones geográficas:
Madrid, con desplazamientos a nível nacional e internacional.
Funciones:
Planificación y gestión de eventos.
Negociación con proveedores.
Búsqueda y gestión de espacios para eventos.
Control y planificación de gasto en eventos nacionales e internacionales.
Revisión y seguimiento de procedimientos; cumplimiento de plazos de entrega y ejecución.
Apoyo en la elaboración de presupuestos y redacción, encargos de la Administración.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Diplomatura o Grado en Turismo (Titulación homologada en España).
Formación en Protocolo, Organización, Producción y Diseño de Eventos.
Experiência laboral de al menos 10 años en la producción de eventos.
Experiência de al menos 6 meses en trabajos análogos para la Administración.
Disponibilidad para viajar a nível nacional e internacional.
Nível avanzado de manejo del Paquete Office.
Nível C1 o equivalente de Ingles.
Carnet de conducir tipo B (Valido en España).
Méritos (valorables):
Experiência laboral en la coordinación de patrocinios.
Experiência laboral demostrada en eventos culturales de más de 400 personas.
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada Completa

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.