Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en - La Rioja provincia, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

La Rioja provincia, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Biología o Ciencias Ambientales_Muestreo Genético Fauna (La Rioja) en Comunidad de La Rioja

Lugar de Trabajo:

Comunidad de La Rioja

Funciones y Tareas:

Organizar y preparar el protocolo de trabajo de campo para el personal participante (agentes forestales, técnicos y otros) en los recorridos para la toma de muestras.
Capacitar, coordinar y dar soporte al personal participante sobre la metodología a emplear.
Recoger, sistematizar y ordenar la información y las muestras recogidas.
Realizar recorridos a pie para la recogida de muestras según necesidades del trabajo, hasta 3 días a la semana. Las jornadas de campo requieren una forma física adecuada para transectos a pie de 1520 km aprox./día por zonas de montaña.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster en Biología/Ciencias Ambientales

Experiência Previa:

Al menos 1 año de experiência en seguimiento de fauna de vertebrados

Otros Requisitos Imprescindibles:

Permiso de conducir tipo B

Méritos (Valorables):

Experiência Previa:

Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en en el seguimiento de especies de fauna vertebrada en zonas de montaña

Otros Factores Meritorios:

Experiência igual o superior a 2 años en la coordinación de equipos multidisciplinares en entornos laborales
Experiência igual o superior a 2 años en el uso de Sistemas de Información Geográfica: visualización, gestión de datos y elaboración de salidas gráficas
Experiência igual o superior a 2 años en el uso de aplicaciones móviles y tablet para recogida de datos de campo

Observaciones:

Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 3 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Otros Conceptos-Aspectos: