Grado o Licenciatura en Veterinaria - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Graduado/a o Licenciado/a en veterinaria altamente especializado familiarizado con los aspectos de manejo y gestión de fauna de diferentes orígenes (autóctona y alóctona), con un grado de experiência muy alto y con experiência clínica y/o en la realización de necropsias.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
Se desarrollarán aspectos relacionadas con delitos sobre la fauna en general, en los que se prestará conocimiento veterinario, zoológico y sanitario para la realización de informes y para la transmisión de conocimiento a las unidades operativas, los temas más habituales de este tipo de apoyo serán:
Identificación de especímenes objeto de comercio sujeto a regulación.
Necropsias de fauna silvestre o doméstica.
Asesoramiento a las unidades sobre manipulación de animales.
Valoración sobre maltrato animal.
Informes sobre seguridad alimentaria en humanos.
Informes sobre aditivos y medicamentos fármacoveterinarios en animal de abasto.
Valoración de riesgo en mataderos.
Otras actividades de naturaleza veterinaria.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Grado o Licenciatura en Veterinaria (Titulación homologada en España).
Experiência superior a 3 años en redacción y revisión de informes técnicos sobre veterinaria y manejo de animales
Conocimientos altos de ofimática: Excel, Word.
Conocimiento y experiência en el uso de herramienta sobre análisis estadístico.
Méritos (valorables):
Experiência realizando necropsias (más de 20).
Experiência superior a 2 años en el manejo de animales.
Experiência superior a 2 años en derecho animal en el ámbito penal.
Experiência en redacción de informes sobre seguridad alimentaria en humanos.
Experiência en redacción de informes sobre aditivos y medicamentos fármacoveterinarios en animal de abasto.
Experiência en la valoración de riesgo en mataderos.
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.