Técnico de Selección - Madrid, España - AUTO1 Group

AUTO1 Group Madrid, España

hace 5 días

Descripción

Descripción de empresa

Fundada en , AUTO1 Group es la plataforma digital no1 de vehículos de ocasión de Europa. A través de la tecnología, permitimos a clientes profesionales y particulares comprar y vender vehículos de forma rápida y sencilla online. Cotizando ya en bolsa, somos más de 5. personas en 30 países diferentes y todo esto sin perder las ventajas de la filosofía start up: ágil toma de decisiones, desarrollo acelerado de tu carrera y mucho aprendizaje.

Contamos con tres líneas de negocio principales:
- ofrece un servicio de compra de coches a particulares único, rápido y cómodo para que sea muy sencillo vender tu coche, con más de sucursales en 11 países.
- es una plataforma multimarca de vehículos de ocasión y ofrece a más de 60. clientes profesionales la oportunidad de comprar y vender coches, dándoles acceso a más de 30. vehículos en más de 30 países.
- Autohero es una innovadora plataforma de venta online de vehículos de ocasión, inspeccionados y de alta calidad para clientes particulares. Proporcionamos un amplio y cambiante stock de coches y ofrecemos la oportunidad de realizar la compra completamente online (recibe tu coche en uno de nuestros camiones transparentes).

¿Estás buscando poder aportar todo tu talento y sentirte valorad@ en una compañía? Esta es tu oportunidad

Tu nuevo

Tus Funciones:

Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección críticos para la compañía, especialmente posiciones de middle management y dirección, así como perfiles que desarrollen nuevos departamentos o asumir mayores responsabilidades estratégicas.
Para ello, trabajarás en lo siguiente:
Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.
Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos: desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.
Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.
Realizar los Onboardings de tus candidatos/as seleccionados/as.

Tus habilidades

Requisitos mínimos:

Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
Valorable Máster en RRHH.
Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.
Orientación a resultados y al logro.
Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.
Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)

Nuestra oferta

Nuestra oferta:

Posición estable, con un salario atractivo y posibilidades reales de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo muy positivo, dinámico, motivado y emprendedor.
Descuentos especiales en compra y financiación de coches de Autohero.
Posibilidad de retribución flexible con grandes ventajas fiscales (transporte, comida, guardería, seguros de salud...) y opción de teletrabajo mixto, junto a oficina.
Posibilidad de crecimiento basado en compromiso, rendimiento y resultados.
Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, por ello, nos ocupamos de tu desarrollo:
- Plan de evaluación de desempeño semestral
- Acceso a cursos de formación de gran aplicabilidad a tu día a día
- Plan de carrera en las diferentes marcas del Grupo Auto1.
- Team Buildings y fiesta anual empresa, así como una comunicación interna constante y muy fluida y, además, el día de tu cumpleaños libre
Zona de trabajo: Cuzco
Horario: lunes a viernes de 9.00h-18.00h.