-
Responsable de Gestión de Personas
Encontrado en: beBee S2 ES - hace 1 día
LKS Selection & Training Management S.L. Bilbao, España OTHERde la oferta Cooperativa con más de 35 años de dilatada experiencia en intervención social en Euskadi, busca un/a Responsable de Gestión de Personas. Responsabilidades del Puesto: Gestión y desarrollo del personal Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH Supe ...
-
Responsable de Gestión de Personas
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 1 día
LKS Selection & Training Management Bilbao, España De jornada completaCooperativa con más de 35 años de dilatada experiencia en intervención social en Euskadi, busca un/a Responsable de Gestión de Personas. · Responsabilidades del Puesto: · Gestión y desarrollo del personal · Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH · Supervisi ...
-
MÉDICO URGENCIAS HOSPITALARIAS CLINICAS IMQ
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 6 días
Clínicas (CVSS) Biscay, EspañaSe requiere experiencia en el manejo de las patologías médico-quirúrgicas y de traumatología en el ámbito de Urgencias Hospitalarias. · Necesidad de experiencia en el manejo de este tipo de pacientes del ámbito de las Urgencias Hospitalarias. · En permanente contacto con paciente ...
comercial recursos humanos- euskadi - Bilbao, España - onhunters
Descripción
¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ?¿Te gustaría convertirte en una pieza clave en una organización? ¿ Quieres crecer profesionalmente sin dejar de lado tu crecimiento personal?
Si buscas un proyecto diferente, queremos conocerte
onhunters somos una firma de búsqueda y selección especializada a nivel nacional e internacional y estamos buscando COMERCIAL DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS para nuestro equipo de Euskadi.
¿ Cuáles serán tus funciones?
Analizar, estudiar el mercado y generar propuestas de valor de acuerdo a los servicios prestados por la compañía ( Consultoría de RRHH, Recruitment Process Outsourcing( RPO) y formación).
-Generar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, estableciendo y ampliando relaciones con clientes a largo plazo.
-Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección bajo tu responsabilidad.
-Planificar y diseñar los procesos de búsqueda de selección de las vacantes.
-Realizar entrevistas, evaluaciones de candidatos y elaboración de informes.
Requisitos:
Deberás aportar experiencia previa en selección de personal, desarrollo de negocio/ comercial de servicios preferentemente relacionados con el área de Recursos Humanos y nivel alto de inglés.
Si eres una persona ambiciosa, con actitud positiva, visión a largo plazo y buscas crecer profesionalmente,, conciliar tu vida profesional/ personal( política 100% teletrabajo) pero, sobre todo, colaborar, formar parte y ser IMPORTANTE, dentro de una organización en pleno crecimiento, haznos llegar tu candidatura.