Cristina Fernández

Mi vocación es trabajar en RRHH. Es por ello que siempre procuro estar al día en toda la información que pueda estar relacionada y mejorar mis aptitudes.

VOICEMOD S.L. 2022 (jun-oct)

Puesto: Técnico JR RRHH

Offboarding and Onboarding process , contactar con el new hire, recabar toda la información y documentación.

Responsable del mantenimiento y actualización de las diferentes bases de datos de RRHH.

preparación de la nómina al proporcionar datos relevantes, como bajas por enfermedad, permisos parentales, gastos, compensación remota, guardia, etc. para garantizar la precisión en la nómina.

Responsable de la validación y pago de facturas de Freelancers

Procesar las solicitudes de los empleados y proporcionar información laboral relevante, amonestaciones, cumplimiento de normas y procesos…

Revisión, seguimiento, actualización y archivo de la documentación para estar al día en materia de Seguridad, Salud y Accidentes de Trabajo de la empresa

Gestión del proceso de PRL para las nuevas incorporaciones

STEULER TECNICA SLU 2021-2022 (junio-marzo)

Puesto: Técnico RRHH / Laboral

Gestiones altas/bajas/variaciones datos de las contrataciones

Elaboración de nóminas, finiquitos, tramitación de los mismos y contabilización. 

Cambios de categoría, solicitud de excedencias, certificados, reducciones de jornada, fin contrato, períodos de prueba...

Partes IT, enfermedad común, accidente laboral 

Aclaración de dudas en materia laboral, nómina, entre otros.

Trámites con mutua, Lanbide, Sepe, Seguridad Social, Hacienda u otros organismos.

Elaboración y envío modelos 110, 190 y 10T.

Aplicación y actualización de convenios y normas laborales.

Seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas del sector, normativa interna, etc.

Contabilidad del área

Selección de personal de ingeniería, búsqueda activa y publicación de ofertas, cribado, entrevistas personales.

 Enlace con otros departamentos para optimizar la rentabilidad.

IBERDROLA SAU         2019-2020 (Sept - Jun)

Puesto: Administrativo 

Gestión de datos maestros de proveedores/acreedores, deudores/clientes/

Datos bancarios SAP administrando, centralizando y los datos maestros de acuerdo con las reglas de negocio y operativas de la empresa.

EUZTEN WELLNESS, S.L.                      2018 (Mayo - Dic)

Puesto: Técnico RRHH

• Gestión integral de los procesos de selección y de la BBDD de los perfiles habituales
• Gestión de la contratación y de los procesos derivados  
• Confección de los contratos 
• Búsqueda del personal potencial y seleccion
• Altas, bajas, y modificaciones en Sistema Red de la Seguridad Social 
• Gestión del archivo interno del departamento, preparación expedientes nuevas incorporaciones.
• Control de la actividad de los trabajadores 

DELOITTE, S.L.                       2016-2017 (1 año y 3 meses)

Puesto: Consultoría SAP

Consultoria SAP para Scottish Power

FNAC España, S.A.      2015 – 2016 (Sept- Abril)

Puesto: Técnico Jr. RRHH 

• Planificación de la plantilla, control de jornadas y fichajes.
• Criba de CV, acogida e inserción de nuevo personal
• Gestión altas, bajas e incidencias laborales, Contrat@, SISTEMA RED,
• Conversiones, cambios de jornada, cambios de categoría y prórrogas
• Gestión de permisos, vacaciones, tramitación ITs por contingencias comunes y profesionales en sistema Delt@ 

Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales UPV-EHU         2018 – Actualidad

Técnico Superior de Administración y Finanzas     2014 – 2015

Técnico Superior de Asistencia a la Dirección     2012 – 2014