Monitores/as Diferentes Turnos. El Puerto de Santa - España - Movimiento por la Paz (MPDL)
Descripción
El Movimiento por la Paz -MPDL- en su afán por "Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre las mujeres, los hombres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos por Naciones Unidas", desea incorporar en la organización: 3 monitores/as en el Sistema de acogida de protección internacional y temporalUBICACIÓN:
MPDL El Puerto de Santa María (Cádiz)
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
Se encargará entre otras tareas de:
- Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
- Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
- Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.
- Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
- Hacer acompañamientos a gestiones de diversa índole a las personas usuarias.
- Ayudar en la traducción de conversaciones entre persona usuarias y otros profesionales.
- Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
- Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
- Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
- Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Como personal del Movimiento por la Paz MPDL
- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno
- Perfil/Requisitos
PERFIL REQUERIDO:
Formación:
formación en el ámbito social mínimo ciclo formativo de grado medio + Curso de monitor/a o experiência similar de un año como monitor/a.
Deseable formación en enfoque de género y Derechos Humanos, migraciones.Experiência:
Valorable Mínimo 1 año en programas de intervención similares de acogida con población refugiada, inmigrante. Experiência en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
Idiomas:
español y catalán. Deseable conocimiento ruso o ucraniano, y/o inglés alto.
Informática:
Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
Otros:
carnet de conducir y coche propio para poder ir al centro de trabajo+ poder conducir un vehículo de 9 plazas (vehículo de la entidad).
Disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.OFRECEMOS
Inicio:
contratación eventual (diciembre-enero) categoria 3 convenio acción social estatal
Jornada completa. A turnos de lunes a domingo 37,5 horas semana
Salario: 1362€/brutos al mes por 14 pagas
Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos por convenio. (proporcional a fecha de incorporación).
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Formación Profesional Grado Medio
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 21/11/202 Fecha finalización de la actividad
- 30/11/202 No de vacantes
- 1
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