Monitor/a Agogida - Calella, España - Movimiento por la Paz (MPDL)

Movimiento por la Paz (MPDL)

Empresa verificada

Calella, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En nuestro proximo dispositivo en Calella, necesitamos puestos de monitore para nuestro Programa Atención temporal e integral a personas solicitantes de protección internacional.

Sistema de acogida de protección internacional y temporal

UBICACIÓN:
MPDL Calella de la Costa (Barcelona)

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

Se encargará entre otras tareas de:
Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.

Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.

Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.

Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.

Hacer acompañamientos a gestiones de diversa índole a las personas usuarias.

Ayudar en la traducción de conversaciones entre persona usuarias y otros profesionales.

Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.

Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.

Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.

Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno

Perfil/Requisitos

PERFIL REQUERIDO:

Formación:

formación en el ámbito social mínimo ciclo formativo de grado medio + Curso de monitor/a o experiência similar de un año como monitor/a.

Deseable formación en enfoque de género y Derechos Humanos, migraciones.

Experiência:
Valorable Mínimo 1 año en programas de intervención similares de acogida con población refugiada, inmigrante. Experiência en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.

Idiomas:
español y catalán. Deseable conocimiento ruso o ucraniano, y/o inglés alto.

Informática:
Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.

Otros:

carnet de conducir y coche propio para poder ir al centro de trabajo+ poder conducir un vehículo de 9 plazas (vehículo de la entidad).

Disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. Se valorará la pertenencia a grupos étnicos-raciales que sufren discriminación, así como las discapacidades reconocidas >33.

OFRECEMOS

Inicio:
contratación indefinida. Categoría 3.

Jornada: 37.5 horas/semana. Turnos de 14:30h a 22h de lunes a viernes. tardes

Salario:
según tablas de la organización.

Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos por convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Experiência mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
21/03/202 No de vacantes
1