- La misión del departamento es ser una unidad transversal de apoyo a todas las áreas de la organización, acompañando a las personas a través del desarrollo de sus capacidades, competencias y habilidades para contribuir, con ello, a la consecución de resultados en línea con el vigente plan estratégico de la Entidad y el modelo de Personas y Liderazgo Ahead de CaixaBank.
- El departamento trabaja bajo exigentes estándares de calidad y excelencia para garantizar el mejor nível de servicio en nuestra propuesta de desarrollo tanto a las áreas clientes, como a los participantes de nuestros programas/acciones.
- El equipo de Desarrollo en el que se incorporará se responsabiliza, entre otras funciones, de definir la estrategia del departamento dentro del modelo de Personas vigente, pensar en el modelo de futuro para garantizar una banca sostenible, competitiva y atractiva y, trabajar la detección de necesidades de nuestros profesionales.
- Una vez, trazado el plan director/plan anual participará también del diseño e impartición de las distintas acciones de desarrollo para distintos colectivos de profesionales de la entidad, con especial foco en los directivos, pre directivos y colectivos de talento.
- Armar la propuesta de valor a nível de desarrollo en el marco del nuevo modelo de talento de CaixaBank que debe dar respuesta a las necesidades de los profesionales de la entidad.
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la misma.
- Interlocutar y coordinar los distintos stakeholders (proveedores académicos de primer nível, las diferentes áreas de Servicios Centrales, Direcciones Territoriales, HRBP, etc) en el despliegue, ejecución y medición de resultados de los programas/acciones, velando por ofrecer al target objetivo el máximo nível de calidad de servicio en tanto que son clientes internos del área y por conseguir los objetivos planteados.
- Interlocutar, gestionar y negociar con proveedores externos.
- Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los programas de desarrollo.
- Benchmarking, uso y seguimiento de indicadores.
- Gestión presupuestaria de los proyectos a gestionar (negociación de tarifas, presupuestos y gestión de las propuestas de gastos)
- Estudios de Comunicación, Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, Derecho, Psicología. Se valorarán otros estudios.
- Profundo conocimiento y experiência demostrable de Learning & Development en grandes empresas (preferentemente consultoría (big four) y Ibex)
- Habilidad de relación interpersonal y negociación.
- Capacidad de comunicación, planificación, síntesis, gestión y coordinación de equipos transversales, adaptabilidad e inquietud por conocer nuevas iniciativas del entorno relacionadas con su ámbito de actuación.
- Resiliencia.
- Buen uso y conocimiento de tecnología.
- Capacidad de organización, priorización y planificación para gestionar proyectos.
- Capacidad para trabajar en equipo y transversalmente con otras áreas y departamentos.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Idiomas: castellano. Inglés nível alto.
- Iniciativa y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
- Se valorará capacidad creativa e inquietud por mejorar los procesos internos y servicios ofrecidos por el departamento.
- Capacidad de innovación e inquietud por el aprendizaje constante.
- Aportación de nuevas ideas y mejores prácticas y capacidad de adaptación a los cambios (tanto de nuevos requerimientos como de prioridades).
- Recomendable: conocimiento del negocio bancario.
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
- S.1.1 ALIANZAS
- COLABORA
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gerente desarrollo personas
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Responsable del Área de Desarrollo de Personas
hace 3 semanas
Provivienda Madrid, España30 abril, 2024 | Ofertas Empleo · **Código Ref.**:_RP DP MD_ · **Número de vacantes**:_1_ · **Puesto de trabajo**: _Responsable del Área de Desarrollo de Personas_ · **Grupo profesional**:_1_ · **Centro de trabajo**:_Madrid. Sancho Dávila 20 (se precisa disponibilidad para viajar ...
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Responsable de Área de Desarrollo de Personas
hace 1 semana
Provivienda, Asociación Madrid, España**Centro de Trabajo**:_ Madrid. Sancho Dávila 20 (se precisa disponibilidad para viajar)._ · **Programa**: Estructura. · **Jornada**: _38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _ · **Salario Bruto Mensual**: _1804,78 euros (14 pagas) + Complemento de responsabilidad d ...
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FUNDACIÓN EDUCACIÓN Y EVANGELIO Madrid, España**Nombre de la posición**: · **Coordinador del Plan de Desarrollo de Personas (CPDP)** · La Fundación Educación y Evangelio (FEyE) cuenta con 16 colegios, 9 en la comunidad de · Madrid y 7 en Castilla-La Mancha, que escolarizan a más de 8.000 alumnos gracias a los más de 800 educ ...
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Responsable Área Desarrollo de Personas
hace 2 semanas
Asociación Provivienda Madrid, España De jornada completaCódigo Ref.: RP DP MD · Número de vacantes: 1 · Puesto de trabajo: Responsable del Área de Desarrollo de Personas · Grupo profesional: 1 · Convenio Colectivo: chrome- · Centro de trabajo: Madrid. Sancho Dávila 20 (se precisa disponibilidad para viajar) · Programa: Estructura · Jo ...
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Responsable Área Desarrollo de Personas
hace 1 mes
Asociación Provivienda Madrid, España De jornada completaCódigo Ref.: RP DP MD · Número de vacantes: 1 · Puesto de trabajo: Responsable del Área de Desarrollo de Personas · Grupo profesional: 1 · Convenio Colectivo: chrome- · Centro de trabajo: Madrid. Sancho Dávila 20 (se precisa disponibilidad para viajar) · Programa: Estructura · Jo ...
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Responsable Área de Desarrollo de Personas
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Provivienda Madrid, España**MISIÓN DEL PUESTO**: · En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de ...
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Vall Companys España**GRUPO VALL COMPANYS**: · El Grupo Vall Companys es un grupo líder y sólido en el sector agroalimentario cuya trayectoria profesional se inició en 1956. El carácter familiar del grupo, apoyado por un equipo humano profesional y altamente implicado, así como una política de reinv ...
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Redsys Madrid, España OTHERConocimientos específicos necesarios: · Conocimiento/Experiencia demostrable en paquete office avanzado (Excel principalmente). Soltura en tablas dinámicas, formulación, graficas, funciones avanzadas, etc.Conocimientos específicos valorables: · Conocimientos en analítica de dat ...
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Balia por la infancia, Fundación Madrid, EspañaEn Balia estamos buscando a una persona que, en dependencia directa de Dirección General, asuma las siguientes funciones y responsabilidades: · Planificación, coordinación y supervisión de las funciones del área. · Supervisión de todos los procesos que intervienen en el ciclo de ...
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CornerJob España**Descripción y responsabilidades**: · Securitas Direct, empresa líder en seguridad, precisa 5 vacantes en sus oficinas de Jaén. Personas con actitud y mentalidad emprendedora y afán de superación. · **Requisitos**: · Buenas imagen, buen trato con personas. Ganas de aprender y de ...
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Prácticas Rrhh Dpto Desarrollo de Personas
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Adecco Madrid, España¿Quieres formarte y seguir aprendiendo dentro del mundo de los RRHH? · Si estás estudiando o hace menos de 3 años que te has graduado y quieres realizar una beca o realizar tus prácticas laborales en una empresa líder en el sector No dudes en inscribirte · El rol será principalme ...
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DevOps en Ciberseguridad
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Adecuación y Desarrollo de Personas Madrid, EspañaDescripción · Estamos seleccionando un perfil DevOps con de experiência en Ciberseguridad para incorporarse a una empresa de un gran grupo bancario. Excelente oportunidad para formar parte de un gran proyecto. · **Tareas principales**: · Implementación de una solución especializa ...
Gerente Desarrollo Personas - Madrid, España - CaixaBank
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Descripción
MADRID, ESCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
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