Full Stack - Barcelona, España - TheWiseSeeker
Descripción
Empresa tecnológica que tiene como objetivo crear una herramienta para facilitar el uso y pago compartido busca Full Stack para promocionar a Tech Leader.
TareasSe busca un líder técnico enfocado en el desarrollo de nuestro producto y su posterior evolución. O alguien que quiera llegar a serlo. Tendrá a su cargo varios desarrolladores y estará respaldado por otros perfiles con más de 15 años de experiência. (Head of product, CTO y Head of UX)
Buscamos formar equipo para largo plazo e involucrarle en la compañía en todos los níveles (creativo, estratégico y a nível de accionariado).
Somos una startup con alto potencial de crecimiento y queremos formar desde hoy un equipo sólido que escalar, con su propia cultura y que nos acompañe hasta nuestras metas.
Serás parte fundamental de un equipo Agile, aplicando Continuous Delivery y Kanban.
A nível técnico, aplicamos un enfoque de Continuous Delivery, con automatización de pruebas y despliegues, y utilizando todo lo posible tecnologías Serverless, NoSQL, Event-bus y ATDD entre otras.
Requisitos:
Conocimientos requeridos imprescindibles
Esencial
- Al menos 3 años de experiência implementando y desarrollando software en entornos de producción
- Al menos 3 años de experiência trabajando con React-Native
- Experiência desarrollando en TypeScript
- Experiência trabajando con Git
- Experiência aplicando Tailwind CSS en React-Native
- Experiência trabajando con Figma
- Experiência trabajando con Serverless, preferiblemente lenguajes Go y/o Python
Conocimientos deseados:
Experiência Deseable
- Experiência usando Recoil
- Experiência automatizando pruebas EndtoEnd en React-Native
- Experiência trabajando con Gherkin / Cucumber
- Experiência con sistemas CI/CD
- Experiência cultura DevOps
- Experiência trabajando con sistemas de pago (ej. Stripe)
- Experiência trabajando con Git
- Experiência trabajando con Gherkin y Cucumber
- Horarios de trabajo 100% flexibles
- Libertad para trabajar desde cualquier lugar: desde tu casa, nuestra oficina o incluso desde una isla tropical.
- Planes de carrera específicos para el crecimiento horizontal y vertical.
- Incentivos de participación en el accionariado de la empresa desde el primer día.
- Cultura de trabajo en equipo y retroalimentación.
- Horas de risas, retiros y eventos de equipo.
- Formación tecnológica continua con tus compañeros de trabajo.
- Formar parte de lo que creemos será una revolución en cuanto al consumo
- Salario competitivo
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