- Formarás parte de un equipo multidisciplinario en una empresa líder internacional.
- Planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
- Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a viernes.
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KAM - Zona Andalucía y Madrid
Encontrado en: beBee S2 ES - hace 6 días
Reclut Sevilla, España De jornada completaÚnete a nuestro equipo como KAM en Zona Andalucía y Madrid · Reclut, líder en reclutamiento de talento especializado, busca un/a Key Account Manager (KAM) para la Zona Andalucía y Madrid. Este rol es esencial para fortalecer y ampliar la presencia de nuestro cliente en el mercado ...
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director/a regional
Encontrado en: Jooble ES C2 - hace 2 días
Card Group International AB Sevilla, España €20.000Descripción del empleo · Somos diferentes, somos Cool, somos creativos Si quieres trabajar con fantásticos productos, en tu región, en un mercado poco competitivo y con un negocio ya implantado... No lo dudes · Conviértete en uno de los nuevos Master Franquiciados de Card Group ...
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Gerente de Eficiencia Energética Andalucía
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 3 días
Ferrovial Seville, España De jornada completaDescription · : Ferrovial Construcción Energía nace recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, e integra actualmente las actividades de T&I, generación renovable, así como contratos de Eficiencia E ...
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Responsable Comercial de Área
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 4 días
STANDBY Consultores Mairena del Aljarafe, EspañaNuestro cliente es una importante empresa nacional dedicada a la actividad de importación y distribución de marcas exclusivas. Para un puesto de trabajo independientemente en Sevilla o Málaga, STANDBY selecciona: Responsable Comercial de Área en el sector de la coctelería. · Func ...
Responsable RRHH Región Andalucía - Seville, España - rpc – The Retail Performance Company
Descripción
OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial. Actualmente, cuenta con 36 Almacenes a nivel nacional y ya son cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con el proyecto de empresa. Su compromiso fundamental se encuentra en las personas: sus Colaboradores/as y sus Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y su razón de ser. En Obramat se esfuerzan día a día por ofrecer a todos los Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de sus Equipos es el principal pilar.
Apostando por el crecimiento estructural, en la actualidad OBRAMAT requiere incorporar un nuevo Responsable Regional de Recursos Humanos cuyo objetivo principal será garantizar la aplicación en la región de Andalucía y Levante, de las políticas de recursos humanos, así como del estilo de liderazgo, los valores y el proyecto de empresa, y participar activamente en la elaboración y el desarrollo de los proyectos de la Dirección de Recursos Humanos.
Contribuirás en la consecución de los objetivos económicos de los centros y garantizarás la expansión en tu región, identificando internamente o captando externamente los recursos humanos necesarios, en cantidad y calidad. Acompañarás a los Managers en el desarrollo con autonomía y eficacia de tu rol como DRH de tu equipo en ámbitos de: selección, formación y desarrollo.
Principales funciones
· Realizar la planificación, selección y el reclutamiento de mandos directivos y colaboradores en los centros, de forma operativa y estratégica (acuerdos con universidades, centros, etc.).
· Colaborar en la detección de necesidades de formación y asesoramiento a managers; y garantizar la realización de los planes formativos.
· En materia de relaciones laborales, garantizar la gestión eficaz, el cumplimiento de la legalidad y la política de recursos humanos en términos de contratación y administración de personas.
· Garantizar la correcta aplicación de la legislación preventiva en cuanto a seguridad y salud de los trabajadores.
Desarrolla y fomenta una visión global de las acciones y estrategias de la DRH.
Requisitos mínimos
Experiencia de 3 años como Responsable de RRHH en sector Retail o similar.
· Estar acostumbrado/a a llevar a cabo tu trabajo con agilidad resolutiva, con mucho enfoque hacia la calidad de los resultados adaptados a las necesidades.
· Alta capacidad de adaptación y flexibilidad
· Ilusionado/a por formar parte de un equipo de trabajo dinámico.
· Alto nivel de compromiso, autonomía y responsabilidad.
· Excelentes habilidades de comunicación (mantendrías interlocución con todos los departamentos).
· Alta capacidad de organización y planificación.
· Visión proactiva y resolutiva ante las dificultades y gran capacidad de análisis.
Ofrecemos
Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD
La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en el Plan de Igualdad de OBRAMAT. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad