Especialista en Recursos Humanos - Madrid, España - Pepe Jeans Group (office)

Pepe Jeans Group (office)

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Quienes somos...

AWWG es el grupo de moda global que integra las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable, y es el distribuidor autorizado de Tommy Hilfiger y Calvin Klein en España y Portugal.

El proyecto

Desde el departamento de Recursos Humanos estamos buscando un Business Partner para apoyar y asesorar a los departamentos que se le asignen en la implementación y cumplimiento de las políticias de recursos humanos, así como participar en proyectos estratégicos de HR con autonomía e iniciativa.

¿Cuáles serían tus funciones principales?
Asesoramiento y apoyo de HR a las áreas de negocio asignadas:

Ser nexo de unión entre las áreas de negocio asignadas y el departamento de HR para apoyar los procesos de recursos humanos que se precisen.
Desarrollar soluciones que permitan a cada área de negocio cumplir con su estrategia; resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área de negocio.
Garantizar que cada área de negocio tiene estructuras eficientes, así como asesorar en los movimientos laterales, promociones, plan de sucesión o desvinculaciones necesarias para tenerlas.
Asesorarmiento a las áreas de negocio asignadas que permitan detectar problemas o conflictos en sus equipos y aportar orientación en la resolución de los mismos.
Participación en la última fase de procesos de selección para alinear cultura y valores con las nuevas incorporaciones.

Estrategia y desarrollo del área de HR:

Diseño e implementación de políticas de HR que soporten la mejora continua y profesionalización del área.
Creación de informes globales de la actividad de HR nacional e internacional que permitan medir los KPIs del departamento.
Gestión administrativa de procesos corporativos (promociones, finalizaciones, jubilación, bajas, etc.) y comunicaciones de recursos humanos a empleados y directivos (política de teletrabajo, comunicación de bonus, código de conducta, etc.)

¿Qué buscamos?

Experiência generalista relevante.
Nível alto de inglés.
Autonomía, proactividad e iniciativa.

¿Qué esperamos?

Capacidad de trabajar de forma independiente, de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos.
Gestión de prioridades, identificación y respuesta a emergencias.
Ser metódico, riguroso y organizado en diferentes proyectos.
Ser capaz de realizar múltiples tareas y brindar respuestas rápidas y precisas con respecto a los problemas de las personas.

¿Qué ofrecemos a cambio?

Contrato indefinido desde el primer día.
Modernas Oficinas Corporativas en Madrid con cantina con cátering diario, food track y parking disponible para empleados.
Horario de entrada y salida flexible, así como trabajo en remoto dos veces por semana (Lunes y Viernes) regulado por política corporativa.
Paquete de retribución flexible a disponibilidad de los empleados como ticket restaurante, seguro médico con Axa, ticket transporte o ticket guardería.
Descuento en las marcas del Grupo.