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San Juan de Alicante

    Técnico de Administración de Personal y RRLL - Sant Joan d'Alacant, España - BOMBON BOSS

    BOMBON BOSS
    BOMBON BOSS Sant Joan d'Alacant, España

    hace 2 semanas

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    En Bombon Boss apostamos por las personas y buscamos unir al equipo un/a nuevo/a compañero/a en nuestro Departamento de RRHH con al menos 3 años de experiencia gestionando las funciones relativas a la administración de personal y relaciones laborales de una Organización con gran número de empleados.

    Esta persona formará parte de nuestro equipo de RRHH, joven, dinámico y en continua evolución.
    Nos caracterizamos por ser un equipo de personas comprometidas y con ilusión por nuestro trabajo.

    Lo que más valoramos en un candidat@ es que sea una persona comprometida con su trabajo, planificada y organizada, con capacidad de análisis, visión comercial, orientación al Cliente y a resultados.

    Se valorará también la iniciativa y proactividad, el trabajo en equipo, la flexibilidad, que sea una persona resolutiva y organizada que cuide los detallesOfrecemos un proyecto de trabajo estable, donde poder desarrollarte y seguir aprendiendo.

    Las principales funciones a desempeñar en el puesto de trabajo son las siguientes:


    Gestión de todo el proceso de relaciones laborales (altas, bajas y variaciones en seguridad social, gestión de IT, confección de contratos y escritos, cálculo de variables, nóminas, desvinculaciones y finiquitos, seguros sociales).

    Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
    Gestión de impuestos (111, 190).
    Conocimientos contables.
    Atención al cliente interno/externo.
    Realización de reportes periódicos e informes.
    Relación con TGSS, Mutuas y organismos oficiales.
    Asesoramiento jurídico y técnico en materia laboral.

    En Bombon Boss estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.

    Si te motivan estas funciones y crees que tu perfil puede encajar con nosotros, No dudes en apuntarteTe estamos esperando Requisitos mínimos
    Graduado/a - Licenciado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo.

    Al menos tres años de experiencia como Técnico de Administración de Personal en asesoría, gestoría laboral, Departamento de RRHH de empresa con alto volumen de nóminas o empresa de outsourcing de nómina.

    Experiencia con convenios, regímenes de la SS y actividades de empresa.
    Paquete Office, nivel alto de Excel.
    Siltra/ Delta /Contrat@.
    Inglés nivel B2.

    Conocimientos y/o experiencia valorable:
    Diferentes regímenes especiales de la Seguridad Social.
    Auditoria laboral y retributiva.

    Valorable:
    Máster RRHH.

    Muy Valorable haber trabajado con el programa de nóminas Labor – Microsoft Dynamics Navision, y estar en posesión de postgrados en asesoría y/o auditoría laboral, así como Agente de Igualdad.


    Contrato:
    Indefinido Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Empleado


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