Referente Área Jurídica Caed Cartagena - ACCEM, Asociación

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

• Organización y coordinación del servicio jurídico.
• Coordinación con el resto de servicios (atención psicológica, trabajo social, sanitario ).
• Organización de reuniones de equipo.
• Participar en reuniones de coordinación con referentes de servicio y responsables de turno.
• Supervisión de tareas del servicio jurídico (talleres, detección de vulnerabilidades y protección internacional, escritos, seguimiento de casos)
• Formación y asesoramiento técnico sobre aspectos jurídicos relacionados con la atención a migrantes y solicitantes de protección internacional.
• Comunicación, seguimiento y coordinación con Administraciones y Organismos oficiales en lo relacionado a la actividad del servicio
• Contribución en propuesta y diseño de herramientas, materiales y detección de necesidades y áreas de mejora.
• Realización actividades de gestión y justificación técnica vinculada al programa.
• Supervisión de datos y sistematización de la información. Elaboración de informes
• Colaboración en otras tareas complementarias de atención o intervención con usuarios/as, cuando sean necesarias y en función de la organización interna del centro de acogida.
• Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio.

• Contrato eventual hasta 31/07/2024 (con amplias posibilidades de continuidad).
• Jornada completa
• Salario € brutos anuales.
• Perfil/Requisitos
• Licenciatura/Grado en Derecho
• Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones.
• Formación específica y experiência en materia de Protección Internacional y derecho de extranjería.
• Conocimientos sobre intervención con población migrante.
• Idiomas (nível alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
• Habilidad para la comunicación escrita formal.
• Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Capacidad organizativa y de gestión de equipos.
• Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas
• Actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.
• Competencias
• Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación
• Nível
• Empleado
• Tipo de contrato
• Jornada completa
• Duración
• Sin especificar
• Salario
• Entre y € bruto/anual
• Estudios mínimos
• Diplomado
• Experiência mínima
• Al menos 1 año
• Fecha de inicio
• 24/05/202 No de vacantes
• 1