Referente Servicio Trabajo Social Caed Cartagena - ACCEM, Asociación

ACCEM, Asociación

Empresa verificada

Cartagena, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Referente de Servicio de Trabajo Social para el CAED (Atención Humanitaria) ubicado en Cartagena (Murcia).

Las tareas a realizar son:

Organización y coordinación del equipo de Trabajo Social.
Coordinación de la atención social individualizada a los usuarios, identificación y detección de casos vulnerables, seguimiento social de casos, acompañamiento técnico al equipo, gestión de entrevistas.
Supervisión de la realización de informes, apertura y gestión de expedientes, control y seguimiento de la documentación.
Coordinación de la valoración, gestión y seguimiento de ayudas económicas a los usuarios/as.
Coordinación y supervisión del registro de datos y prestaciones en las diferentes aplicaciones de Accem: App Acogida, Egorrión, otras.
Supervisión de informes de datos y listados que dependan del Servicio.
Coordinación directa con el/la Responsable de turno.
Coordinación con el resto de servicios (jurídico, psicología, sanitario ).
Organización de reuniones de equipo.
Participar en reuniones de coordinación con referentes de servicio y responsables de turno.
Apoyo al Responsable de turno en la resolución de conflictos.
Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio.

Se ofrece:

Contrato eventual hasta 31/07/2024 (con amplias posibilidades de continuidad).
Jornada completa
Salario € brutos anuales.
Perfil/Requisitos
Diplomatura/Grado en Trabajo Social.
Experiência previa en el ámbito de la acción e intervención social
Experiência previa en coordinación y gestión de equipos
Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional
Habilidad para trabajar en equipo
Habilidades para la comunicación y la escucha y para la resolución de conflictos, se valorará conocimiento de herramientas de mediación
Capacidad organizativa
Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas
Idiomas (nível alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Sin especificar
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
07/05/202 No de vacantes
1