Responsable de Compensación y Beneficios - Madrid, España - Morgan Philips Executive Search

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Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Importante entidad de servicios financieros busca incorporar a un Responsable de Compensación y Beneficios.

Reportando a la dirección de recursos humanos, sus principales responsabilidades serán:

Definir e implantar la política de compensación y beneficios de la compañía, así como los sistemas de seguimiento de costes y analytics básicos de gestión de RRHH que ayuden a la correcta gestión de la compañía.

Definir e implantar la política de puestos.

Definir e implantar la política retributiva.

Definir e implantar la política de Evaluación y seguimiento de objetivos.

Diseñar el sistema de reporting de KPI de RH.

Coordinación con Admon. de RH en aspectos laborales y administrativos.

Elaboración y seguimiento de presupuesto anual de gastos de personal.

Definición y gestión de Políticas de movilidad.

Responsable del sistema de gestión de RRHH.

Análisis estudios de mercado; equidad interna y externa.

Reporting en análisis de datos del área.

Principales requerimientos:

Diseño de políticas retributivas, Diseño de sistemas de incentivos, Datamining y Desarrollo de proyectos integrales de Compensación asociados a estrategias de RRHH.

5 años de experiência como responsable de C&B.

Conocimiento de sistemas de beneficios.

Benchmarking salarial.

Muy valorable conocimiento de SAP.

Alto nível de inglés.

Competencias claves para el puesto:

Excelentes habilidades de comunicación e influencia.

Capacidad de liderazgo.

Visión de negocio.

Agilidad en la toma de decisiones.