T. Administración - Santiago de Compostela, España - Movimiento por la Paz (MPDL)
Descripción
FUNCIONES:
- Atención telefónica y presencial, a usuarios y personal que llega al centro.
- Entrega de ayudas a usuarios, así como verificación y comprobación de documentación.
- Realización de interfases: revisión, contabilización y volcados de excel al programa de gestión contable.
- Contabilización de facturas de proveedores, pagos, movimientos de caja y banco, etcConciliaciones de cuentas, caja y banco.
- Apoyo en cualquier proceso del ciclo contable a sede central.
- Reportar al responsable del área contable.
- Llevar la gestión y el control de caja: pagos, ayudas a personas usuarias, arqueos de caja, etc.
- Organizar, archivar y escanear, la documentación (facturas, justificantes de bancos, etc.), según los procedimientos internos de la entidad y la normativa del financiador.
- Realizar las acciones de justificación económica del Proyecto, elaboración de informes, etc.
- Dar soporte en la preparación de la documentación ante los requerimientos económicos de los financiadores.
- Dar soporte a las auditorías internas y externas.
- Apoyar a la realización del cierre de las memorias finales y de las auditorías externas.
- Comunicarse con el técnico económico del proyecto o de la delegación, según proceda, solicitándoles y enviándoles la información/documentación necesaria.
- Apoyo en el manejo de las aplicaciones de uso de la Delegación: SIRIA (sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
- Coordinación con el equipo administrativo.
- Participar en reuniones de trabajo del equipo del centro.
- Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
- Informar y reportar al responsable del centro o delegación.
- Otras funciones propias del puesto.
- Como personal del Movimiento por la Paz MPDL
- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
- Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social
- Perfil/Requisitos
PERFIL DEL PUESTO
- FORMACIÓN: Grado superior en Administración y Finanzas o medio con una amplia experiência en las funciones del puesto.
- EXPERIENCIA Mínimo 2 años en puesto similar. Valorable experiência en movimiento asociativo.
- IDIOMAS: Se valorará conocimientos de francés, inglés o árabe
- INFORMÁTICA: Nível alto de Microsoft Office, sobre todo Excel.
- OTRAS: Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
CONDICIONES LABORALES
- Contratación: Indefinido. Cat 2
- Salario: Según tablas de la organización.
- Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos por convenio. (proporcional a fecha de incorporación)
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Formación Profesional Grado Superior
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 12/02/202 Fecha finalización de la actividad
- 26/02/202 No de vacantes
- 1
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