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Asesor Laboral
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 3 días
HOB Recursos Humanos Alicante, EspañaJob Description · Grupo HOB Asesores/Consultores/Abogados desea incorporar a su equipo a un ASESOR LABORAL para la oficina de Alicante, altamente cualificado y comprometido. · El candidato deberá disponer de una experiencia de más de un año en puesto igual o similar y poseer un G ...
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Jefe/a Mantenimiento
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 14 horas
Clece Alicante, EspañaRequisitos · • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento. · • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos. · • Valorable experiencia en obras de reforma. · • Valorable manejo de paquete office. · • Conocimiento en Normativa Técnica y ...
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Asesor Laboral
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 1 día
HOB Recursos Humanos Alicante, EspañaGrupo HOB Asesores/Consultores/Abogados desea incorporar a su equipo a un ASESOR LABORAL para la oficina de Alicante, altamente cualificado y comprometido. · El candidato deberá disponer de una experiencia de más de un año en puesto igual o similar y poseer un GRADO DE RELACIONES ...
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Recepcionista De Hotel En Ondara, Alicante
Encontrado en: Whatjobs ES C2 - hace 2 días
Sh Hoteles Alicante, EspañaEmpresas: SH Hoteles Unirse a nuestro equipo como RECEPCIONISTA en nuestra próxima apertura de ASA HOTEL LA MARINA 4* by SH Hoteles, en Ondara (Alicante), significa formar parte de una cadena hotelera valenciana con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y reconocida ...
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Equipo de sala
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 6 días
LA TAGLIATELLA Alicante, España A tiempo parcial¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? VENTE CON NOSOTROS · Buscamos gente para nuestros equipos de ...
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Equipo de cocina
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 2 días
LA TAGLIATELLA Alicante, España A tiempo parcial¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? VENTE CON NOSOTROS · Buscamos gente para nuestros equipos de ...
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E‑commerce Product Manager zona Alicante
Encontrado en: Jooble ES C2 - hace 17 horas
Antal International Network Alicante, EspañaBuscamos Ecommerce Product Manager para la gestion del comercio electrónico de importante empresa de retail. Como profesional analítico, estarás familiarizado con el entorno digital y tendrás sólidas dotes comerciales para gestionar de manera efectiva nuestro catálogo de producto ...
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TÉCNICO/A GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 1 día
CEAR Alicante, España De jornada completaObjetivo del puesto · Gestionar, junto con el resto del equipo del área de personas en la delegación, el área de administración de personal y desarrollo en el ámbito de los recursos humanos, implementando los planes de acción en línea con las políticas de RRHH de la entidad (sele ...
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Médico Dermatólogo
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 6 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Group selecciona para importante Grupo Hospitalario un MédicoDermatólogo para uno de sus hospitales enla provincia de Alicante.Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada deDermatología , al menos 2 años de experiencia profesionalResponsabilidades principales:Proporcion ...
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Médico Dermatólogo
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 5 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Group selecciona para importante Grupo Hospitalario un MédicoDermatólogo para uno de sus hospitales enla provincia de Alicante.Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada deDermatología , al menos 2 años de experiencia profesionalResponsabilidades principales:Proporcion ...
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Consultor/a Transactions Advisory Services y M&A
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 2 días
Baker Tilly Alicante, España De jornada completa¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? · Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a Consultor M&A para el departamento de Advisory en Alicante: · Participación en la generación toda la documentación necesaria relacionada con los procesos. · ...
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Médico Dermatólogo
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 6 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Groupselecciona para importante Grupo Hospitalario unMédicoDermatólogopara uno de sus hospitales enla provincia de Alicante.Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada deDermatología, al menos 2 años de experiencia profesionalResponsabilidades principales:- Proporcionar ...
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Jefe De Servicio De Urología
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 2 días
Melt Group Alicante, EspañaDesdeMelt Groupbuscamos unJefe de Servicio de Urologíapara reconocido grupo hospitalario enAlicante.Será el responsable de liderar el equipo médico y de garantizar la calidad de la atención médica.Responsabilidades principales:Supervisar y liderar al equipo médico de Urología par ...
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Médico Especialista En Aparato Digestivo – Alicante
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 2 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Group selecciona para grupo hospitalario privado un Médico Especialista en Aparato Digestivo para uno de sus hospitales de Alicante provincia. Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Aparato Digestivo. · Responsabilidades principales:Proporcionar la atención, asi ...
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Médico Neurólogo/A
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 5 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Groupselecciona para importante grupo hospitalario unMédico Neurólogo paraAlicante provincia. Imprescindibleespecialidad vía MIR u Homologada de Neurología. Responsabilidades principales:Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro ...
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Médico Neurólogo/A
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 6 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Group selecciona para importante grupo hospitalario un Médico Neurólogo paraAlicante provincia.Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Neurología.Responsabilidades principales:Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro ...
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Especialista En Pediatría
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 2 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Groupselecciona para importante grupo hospitalario unMédico PediatraparaAlicante.Imprescindible especialidad víaMIR u Homologada de Pediatría .Responsabilidades principales:Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una ...
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Jefe De Servicio De Urología
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 1 día
Melt Group Alicante, EspañaDesde Melt Group buscamos un Jefe de Servicio de Urología para reconocido grupo hospitalario en Alicante. Será el responsable de liderar el equipo médico y de garantizar la calidad de la atención médica.Responsabilidades principales:- Supervisar y liderar al equipo médico de Urol ...
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Médico Internista
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 1 día
Melt Group Alicante, EspañaMelt Group selecciona para Importante Grupo Hospitalario un Médico Internista para uno de sus hospitales en la provincia de Alicante. Responsabilidades principales:Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente pro ...
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Especialista En Pediatría
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 6 días
Melt Group Alicante, EspañaMelt Group selecciona para importante grupo hospitalario un Médico Pediatra para Alicante. Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Pediatría. · Responsabilidades principales:Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflej ...
Responsable Laboral - Alicante, España - MOHURE
Descripción
Job DescriptionMOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para importante empresa de servicios de asesoría, consultoría y auditoría, un/a Responsable de departamento laboral.
Resulta importante que la persona tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la gestión de equipos y en tareas técnicas propias del departamento.
Las funciones concretas del puesto serán:
- Reunión inicial con nuevos clientes con el fin de explicar el servicio y beneficios de trabajar con nosotros.
- Resolución de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho en materia de gestión laboral.
- Asignación de nuevos clientes a cada equipo de trabajo.
- Programar visitas mensuales a los principales clientes del despacho.
- Revisión de cargas de trabajo con carácter mensual, con el fin de que el trabajo de los grupos esté lo más balanceado posible y evitar sobrecargas.
- Garantizar la correcta incorporación y mentorización de personas al departamento.
- Resolver cuantas dudas o cuestiones le plantee cualquier miembro del equipo.
- Colaborar con el Departamento de RRHH para resolver problemas y atender necesidades relativas a peticiones de los trabajadores de su equipo.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales, reglamentaciones fiscales y cambios normativos relacionados con la nómina y la Seguridad Social.
- Proponer, redactar y revisar artículos sobre novedades en materia laboral.
- Asistencia e intervención en charlas y coloquios en materia laboral, así como llevar a cabo talleres prácticos de formación a nivel interno con las principales novedades en materia laboral.
- Colaborar activamente con proveedores de servicios y asegurar su correcta implementación.
- Garantizar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de todos los clientes.
- Establecer y mantener controles internos para prevenir errores en la elaboración de las nóminas.
- Capacitar y desarrollar al personal a cargo para mejorar la eficiencia y la calidad en el procesamiento de nóminas.
- Identificar y resolver problemas relacionados con la nómina de manera oportuna.
- Colaborar con otros departamentos para abordar errores y discrepancias.
- Generación de negocio y creación nuevas oportunidades con clientes.
Requisitos
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para importante empresa de servicios de asesoría, consultoría y auditoría, un/a Responsable de departamento laboral.
Resulta importante que la persona tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la gestión de equipos y en tareas técnicas propias del departamento.
Las funciones concretas del puesto serán:
- Reunión inicial con nuevos clientes con el fin de explicar el servicio y beneficios de trabajar con nosotros.
- Resolución de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho en materia de gestión laboral.
- Asignación de nuevos clientes a cada equipo de trabajo.
- Programar visitas mensuales a los principales clientes del despacho.
- Revisión de cargas de trabajo con carácter mensual, con el fin de que el trabajo de los grupos esté lo más balanceado posible y evitar sobrecargas.
- Garantizar la correcta incorporación y mentorización de personas al departamento.
- Resolver cuantas dudas o cuestiones le plantee cualquier miembro del equipo.
- Colaborar con el Departamento de RRHH para resolver problemas y atender necesidades relativas a peticiones de los trabajadores de su equipo.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales, reglamentaciones fiscales y cambios normativos relacionados con la nómina y la Seguridad Social.
- Proponer, redactar y revisar artículos sobre novedades en materia laboral.
- Asistencia e intervención en charlas y coloquios en materia laboral, así como llevar a cabo talleres prácticos de formación a nivel interno con las principales novedades en materia laboral.
- Colaborar activamente con proveedores de servicios y asegurar su correcta implementación.
- Garantizar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de todos los clientes.
- Establecer y mantener controles internos para prevenir errores en la elaboración de las nóminas.
- Capacitar y desarrollar al personal a cargo para mejorar la eficiencia y la calidad en el procesamiento de nóminas.
- Identificar y resolver problemas relacionados con la nómina de manera oportuna.
- Colaborar con otros departamentos para abordar errores y discrepancias.
- Generación de negocio y creación nuevas oportunidades con clientes.
Requirements
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para importante empresa de servicios de asesoría, consultoría y auditoría, un/a Responsable de departamento laboral. Resulta importante que la persona tenga profundos conocimientos en Relaciones Laborales y amplia experiencia en la gestión de equipos y en tareas técnicas propias del departamento. Las funciones concretas del puesto serán: - Supervisar y coordinar el procesamiento mensual de las nóminas de los clientes asignados. - Reunión inicial con nuevos clientes con el fin de explicar el servicio y beneficios de trabajar con nosotros. - Resolución de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho en materia de gestión laboral. - Asignación de nuevos clientes a cada equipo de trabajo. - Programar visitas mensuales a los principales clientes del despacho. - Revisión de cargas de trabajo con carácter mensual, con el fin de que el trabajo de los grupos esté lo más balanceado posible y evitar sobrecargas. - Garantizar la correcta incorporación y mentorización de personas al departamento. - Resolver cuantas dudas o cuestiones le plantee cualquier miembro del equipo. - Colaborar con el Departamento de RRHH para resolver problemas y atender necesidades relativas a peticiones de los trabajadores de su equipo. - Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales, reglamentaciones fiscales y cambios normativos relacionados con la nómina y la Seguridad Social. - Proponer, redactar y revisar artículos sobre novedades en materia laboral. - Asistencia e intervención en charlas y coloquios en materia laboral, así como llevar a cabo talleres prácticos de formación a nivel interno con las principales novedades en materia laboral. - Colaborar activamente con proveedores de servicios y asegurar su correcta implementación. - Garantizar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de nóminas. - Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de todos los clientes. - Establecer y mantener controles internos para prevenir errores en la elaboración de las nóminas. - Capacitar y desarrollar al personal a cargo para mejorar la eficiencia y la calidad en el procesamiento de nóminas. - Identificar y resolver problemas relacionados con la nómina de manera oportuna. - Colaborar con otros departamentos para abordar errores y discrepancias. - Generación de negocio y creación nuevas oportunidades con clientes.