Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Tarragona, España - Lectiva

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    Descripción

    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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    El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la URV incorpora los contenidos necesarios para el perfil más actual de los graduados y graduadas en Relaciones Laborales quienes cada vez más asumen funciones relacionadas con la gestión de los recursos humanos y la intermediación laboral.

    A quién va dirigido

    Es recomendable que seas una persona práctica, decidida, crítica y participativa, con curiosidad por conocer e intervenir todo lo que afecta a las personas en el mundo del trabajo y de los recursos humanos.

    Temario completo de este curso

    • La Contratación y el Empresario
    • Derecho Individual del Trabajo I
    • Elementos de Derecho Constitucional
    • Elementos de Derecho Procesal
    • Habilidades del Técnico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    • Métodos Cuantitativos de Investigación Social
    • Derecho de la Seguridad Social I
    • Economía
    • Introducción a la Gestión de las Organizaciones
    • Introducción a la Psicología del Trabajo
    • Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales
    • Derecho Administrativo y de la Función Pública
    • Derecho de la Seguridad Social II
    • Prevención de Riesgos Laborales
    • Comportamiento Humano en las Organizaciones
    • Derecho Colectivo del Trabajo
    • Derecho Individual del Trabajo II
    • Economía Laboral6El Empresario Social. La Insolvencia Empresarial
    • Derecho de la Ocupación y del Trabajo Autónomo
    • Mercado del Trabajo Aplicado
    • Procesos y Técnicas de Selección
    • Régimen de Extranjería
    • Relaciones Laborales Especiales y su Protección Social
    • Derecho Procesal del Trabajo
    • Herramientas Cualitativas de Investigación y Auditoría Sociolaboral
    • Retos de Género en las Organizaciones
    • Derecho Tributario de la Empresa y de las Relaciones Laborales
    • Procedimiento Tributario
    • Retos en Derechos Humanos y Medio Ambiente en las Organizaciones
    de personas Políticas sociolaborales Problemáticas psicosociales del mundo contemporáneo Sociopsicología del trabajo Teoría de las relaciones laborales

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