Acerca de Antonio Manuel Aragón Trujillo:
Psicólogo especializado en el área de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales con clara vocación hacia las personas. Con aptitudes interpersonales e intrapersonales, gestión de talento, políticas de recursos humanos, salud laboral, selección y formación de personal, relaciones y contratación, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo.
Experiencia
06/2021 – 02/2023 TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Y PRL T.Q. TECNOL S.A.U., REUS
Empresa, perteneciente al grupo empresarial Masergrup, dedicada a la venta de material químico para la construcción y equipamiento urbano.
• Atracción y selección de talento. • Contratación de personal (altas y bajas, planes de carrera, documentación, onboarding…). • Coordinación de la actividad preventiva con SPA (evaluaciones de riesgos, medidas y simulacro de emergencia…) • Gestión administrativa (bajas IT, vacaciones, incidencias, horas extras, absentismo…). • Diseño e implementación de KPI’s. • Control del sistema de bonificaciones en materia de formaciones. • Gestión de trabajadores de otras empresas del grupo. • Gestión entre 200 y 250 empleados. • Evaluaciones del desempeño. • Responsable de RRHH de planta industrial (establecer e instaurar políticas de RRHH: retribuciones, job description, control de personal, sistema de fichaje, comunicación interna y externa, protocolos, control de costes de personal, gestión de 30-80 trabajadores internos y 600 trabajadores externos). • ERP: Navision • Reportando directamente al director de RRHH y director general.
01/2020 - 06/2021 CONSULTOR SENIOR GENERALISTA RRHH GRUPO CRIT, BARCELONA
Empresa multinacional de trabajo temporal. • Coordinación de grandes cuentas (call center, empresa de reparto y empresas de IT) • Reclutamiento y selección de diferentes perfiles tanto a nivel de empresa de trabajo temporal como de selección directa. • Establecer relaciones interprofesionales con diferentes clientes con el objetivo de comprender y detectar sus necesidades. • Búsqueda y captación de nuevos clientes. • Gestión administrativa (facturación, nóminas, IT/AT, investigaciones de accidentes, Sistema Red, Contrat@, Delt@, CPD’s, altas y bajas, cursos de formación de PRL…) • Gestión de 300 empleados • ERP: TTI
01/2019 - 01/2020 CONSULTOR GENERALISTA RRHH GCT PLUS ETT, REUS Empresa local de trabajo temporal y outsourcing • Reclutamiento y selección de diferentes puestos: ETT y selección directa. • Gestión administrativa (Informe RLC y RNT y subsanación de errores de Sistema Red, IT/AT, investigaciones de accidentes, Delt@, Contrat@, anticipos, CPD’s, planificación de horarios…). • Gestión de 150 empleados • ERP: TTI. IDIOMAS
08/2018 - 11/2018 PRÁCTICAS DE CONSULTOR GENERALISTA RRHH MANPOWER, REUS
07/2016 - 01/2019 EMPLEADO ESTABLIMENTS VIENA S.
Educación
,MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON 3 ESPECIALIDADES 2021 Universidad Camilo José Cela
MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECUROS HUMANOS 2018 Fundación Universidad Rovira I Virgili
GRADO EN PSICOLOGÍA 2016 Universidad Rovira I Virgili
BACHILLERATO CIENTÍFICO 2012 Escola Joan XXIII
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