Análisis y Reporting de Posventa Internship - Barcelona, España - Babel Profiles
Descripción
Bienvenidos al emocionante mundo de Volkswagen Group España Distribución Si eres un estudiante recién graduado en
Economia, esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una de las empresas más prestigiosas en la industria automovilística.
La compañía te ofrece unas
prácticas de 12 meses acompañadas por una formación superior en ESIC Business & Marketing School,
Master in Management and Digital Business in the Automotive Industry.
Languages:
- Nível nativo de Español
- Nível de inglés (mínimo B2)
- Práticas Remuneradas + Master Subvencionado
- Automotive
- Internship
Main Responsibilities:
- Reporting y actualización de ficheros en el área de Postventa, incluyendo la preparación de presentaciones y el envío de informes adhoc
- Soporte en el análisis de costes y P&L en Pro Service, incluyendo la actualización de ficheros y la elaboración de informes para auditores
- Control y seguimiento de las solicitudes de compra y los costes de movilidad, así como la elaboración de informes para auditores
- Mantenimiento y actualización de sistemas y ficheros, apoyo en tareas del equipo de postventa, y control y seguimiento de incidencias.
Core Skills/experience:
-
Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)
:
- Disponibilidad jornada completa.
- No estar cursando estudios actualmente, debido a que el estudiante debe tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.
- Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.
- Iniciativa, proactividad, innovación, entusiasmo por nuevos retos.
- Nível de Excel avanzado y conocimiento en Power BI es un plus
- Grado en Economia es un plus
What's on offer:
- Prácticas remuneradas: 802€ brutos mensuales.
- Subvención parcial de Máster (70%).
- Subvención en dietas: ticket restaurante.
- Ayuda de movilidad: si no resides en Barcelona, te ayudamos con el coste de tu traslado.
- Flexibilidad como filosofía de vida: con un modelo de trabajo híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.
- Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano y 5 días laborables en navidad.
- Programas: planes de engagement, team building, eventos de marcas, encuentros de empleados, entre otros
Our recruitment process:
- Step 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor
- Step 2: Entrevista con RRHH o Hiring Manager
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