Technical Project Manager - Madrid, España - Cloud District
Descripción
En Cloud District nosimportan las personas.
Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares:
el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos.
Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad.
Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien.Lo hacemos así porque creemos que es fundamental:
cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión.
En definitiva, nos mueve
lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.
Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como
Technical Project Manager o
Technical Lead lo antes posible pero sin estresarnos por el camino.
Esta persona trabajará con nuestro equipo de Delivery, en distintos proyectos y con distintas áreas como Desarrollo, UI, UX, QA y SEO.
La misión de la persona que se una como Technical Lead es liderar equipos técnicos, guiar el desarrollo de soluciones y asegurar la excelencia técnica para lograr el éxito en proyectos tecnológicos.
Como Technical Lead cuentas con sensibilidad por las personas, te importa crear un buen ambiente laboral y fomentar la comunicación y el trabajo efectivo de forma responsable y proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas).
En CLOUD, cada cliente tiene una necesidad y por eso, gran parte de nuestro trabajo sale bien cuando sabemos adaptarnos.
La infraestructura que preparamos en el día a día es esta:
Gestión de proyectos técnicos: supervisar y liderar la ejecución de proyectos técnicos desde el inicio hasta la entrega, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos.
Coordinación de equipos: colaborar estrechamente con equipos técnicos, como desarrolladores, ingenieros o especialistas, para garantizar la entrega exitosa de soluciones técnicas.
-
Planificación y programación: desarrollar planes de proyecto detallados, establecer hitos y asegurarse de que se sigan las mejores prácticas de gestión de proyectos.
-
Gestión de recursos: asignar recursos de manera efectiva, incluyendo personal y presupuesto, para garantizar la ejecución eficiente del proyecto.
-
Comunicación: facilitar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo, los stakeholders y otros departamentos relevantes.
-
Resolución de problemas: identificar y abordar proactivamente los desafíos y obstáculos que puedan surgir durante el proyecto.
-
Control de calidad: supervisar el aseguramiento de la calidad y las pruebas técnicas para garantizar que los entregables cumplan con los estándares requeridos.
-
Gestión de riesgos: identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.
-
Entrega a tiempo: garantizar que el proyecto se entregue según lo programado y que se cumplan los plazos establecidos.
Requirements:
Y esto es lo que nos gustaría que trajera a Cloud la persona que se una al equipo:
- Tienes
experiência técnica en distintas cuentas: sólida comprensión de los aspectos técnicos relacionados con proyectos core como CRMs, ERPs. *Si tienes conocimientos de middleware de integraciones, ya sea en desarrollo de software, ingeniería u otras áreas técnicas relevantes, nos gustaría saber más, pero no es un requisito indispensable. - Hablas
español y puedes pegarte una buena charleta en
inglés sobre aspectos técnicos y de negociación.
comunicarte de manera concreta y amable.
- Te va lo de gestionar y liderar proyectos, equipos y recursos de manera
efectiva y lo disfrutas. - Te van las buenas prácticas de
metodología ágil, en gestión de proyectos de desarrollo de software y/u orientación de estrategia de producto. Lo de buenas prácticas es amplio pero seguro que podemos hablar de eso en la cocina de la ofi o en una llamada. - Sabes de
herramientas de gestión de proyectos (JIRA o similares) - No puedes vivir sin una buena
planificación estratégica y organización de recursos - Te motiva identificar
problemas y tomar decisiones efectivas para abordarlos, así como mitigar
riesgos en los proyectos. - Tienes ganas de cambiar lo de 'trabajar con gente' por '
confiar en el equipo con el que trabajas'. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. - Te sientes bien trabajando a tu rollo pero lo que más te gusta es trabajar con otros
equipos. Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas.
Benefits
¿POR QUÉ CLOUD DISTRICT?
Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:
€ brutos anuales
- 23 días de vacaciones, que son sagrados
- Día libre en tu cumpleaños, y
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