Digital Analytics Expert - Madrid, España - Cloud District

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
En Cloud District ayudamos a empresas a lanzar sus productos digitales. Nos gusta idear y construir nuevos productos, diseñar servicios innovadores y generar transformaciones de gran impacto.

Contamos con un equipo experto en el desarrollo de productos digitales con cientos de proyectos a sus espaldas.

Nuestros consultores, arquitectos y expertos en UX/UI cuentan con experiência directa en la fundación y desarrollo de startups, dirección técnica y dirección de proyectos digitales de primer nível.

Fomentamos el aprendizaje y la investigación interna, el conocimiento compartido y la orientación a los objetivos del cliente. Mantenemos la frescura de las startups y la curiosidad de los makers. Estamos en contacto permanente con la comunidad de desarrolladores y creadores visuales para conocer y evaluar las últimas tendencias.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Digital Analytics Expert que refuerce nuestra área de Growth Marketing.

Se trata de un rol clave para nuestros equipos que trabajará mano a mano con product managers, responsables técnicos y líderes de proyecto para definir e implementar los diferentes entornos de medición que nuestros clientes necesitan para alcanzar sus objetivos.




¿Cuáles serán tus funciones?


  • Liderar y llevar a cabo proyectos de medición y analítica digital (Producto digital, Web, App, y Ecommerce).
  • Asesorar a nuestros clientes sobre las mejores prácticas de recopilación de datos en su estrategia digital.
  • Trabajar en diferentes entornos de medición y con diferentes herramientas como, GA4, GTM, Power BI, Data Studio, Mixpanel o Supermetrics, entre otras.
  • Definir estrategias de atribución multicanal, apoyándote en entornos digitales concretos (Google, Meta) y también generalistas (1st party data, Cookieless).
  • Identificación de nuevas oportunidades de negocio sobre el producto y estrategias digitales y apoyo en la elaboración de propuestas comerciales para el crecimiento de las cuentas.
  • Interlocución con el resto de perfiles de áreas de la empresa (UX / UI, Desarrollo, Ventas, Operaciones).
  • Realización de Guías de implementación, Dashboards, Reportings y diferentes entregables relacionados con consultoría de datos.

Requirements:


  • Experiência liderando proyectos en agencia o consultora de Marketing Digital, trabajando en multicliente y gran cuenta.
  • Nível de interlocución alto, así como muy buena capacidad resolutiva.
  • Toma de decisiones basadas en datos y liderazgo para llevarlas a cabo.
  • Orientación a resultados.
  • Experiência previa en ejecución y conocimiento técnico sobre canales concretos, SEO, SEA, Social Ads, CRM, etc.
  • Conocimientos de herramientas de CRM, Marketing Automation, DMP, CDP
  • Deseable experiência en proyectos de Martech
  • Estar a la vanguardia de las novedades del Marketing, tecnología e innovación
  • Nível alto de inglés: C1

Benefits
En Cloud District sentimos pasión por el buen hacer.

Para nosotros, las personas son lo primero y por eso nos apoyamos los unos a los otros y nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo sano, cómodo y divertido, así como una cultura corporativa enfocada al desarrollo del talento.


Además ofrecemos:

  • Rango salarial: €
  • Flexibilidad para trabajar en oficina o desde casa
  • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños
  • Flexibilidad horaria (dentro de las horas estipuladas)
  • Seguro médico privado con DKV
  • Integrarte en una empresa de producto digital con conocimiento tecnológico puntero.
  • Formar parte de un equipo multidisciplinar y de alto rendimiento
  • Dos celebraciones anuales con todo el equipo, con juegos, pruebas y más
  • Formación interna con reuniones semanales para tus compañeros sobre metodologías, pruebas de calidad, definición de historias de usuario
  • Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid



¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?


Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, una breve prueba de caso, seguida de una entrevista técnica con el Director de Growth y, para finalizar, una charla de cierre.


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