Construction Manager - el Prat de Llobregat, Barcelona provincia, España - MediaMarkt

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el Prat de Llobregat, Barcelona provincia, España

hace 4 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

En MediaMarkt somos especialistas en acercar la tecnología a nuestras clientes y líderes en el sector de la electrónica de consumo.

En España y Portugal, nuestro equipo está formado por más de 7.000 personas que, desde nuestras 110 tiendas, la web, y nuestro Headquarter, trabajamos para ofrecer el mejor servicio y los mejores productos día a día.

Nos adaptamos rápidamente a los cambios estando a la última en las tendencias del retail.

Y no, no todos somos Geeks, pero sí que tenemos una cosa en común:
pasión por lo que hacemos.


Misión del puesto.

Gestionar, Coordinar y supervisar los proyectos de aperturas, reformas y renovación de activos técnicos, asignándolos a cada Project Leader del área para que los desarrollen, controlando el capex anual de construcción.

Promoviendo el desarrollo y correcta evolución de los proyectos, desde el apoyo en la negociación, la entrega de llaves, hasta el posterior control.

Colaborando con el resto de los departamentos y a nível externo con Ingenierías, Administraciones Públicas y proveedores.

Todo ello con el objetivo de alcanzar los acuerdos de expansión en MediaMarkt Iberia y mantener actualizadas las tiendas a los nuevos estándares de la compañía.


Conocimientos profesionales.

  • Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar.
  • Valorable postgrado en ADE, Project Management o experiência demostrable.
  • Se requiere formación en Analítica de costes.
  • Office avanzado
  • Microsoft Project.
  • Autocad.
  • Valorable inglés alto a nível conversación y vocabulario técnico del área, mínimo nível medio.
  • Disponibilidad de viajar

Experiência profesional.

  • Experiência mínima de 08 años en la gestión de proyectos en el área de Construcción en el sector retail.

Competencias personales.

  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Habilidades comunicativas.
  • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo.
  • Gestión del tiempo.
  • Toma de decisiones.
  • Planificación y organización.
  • Resolución de problemas.

Principales funciones.

Como Manager en Construction sus responsabilidades son:
Planificación y reporting

  • Colaborar con todas las áreas del Departamento, Controlling, Marketing, Service Operation, Real State, IT & Organization, Security & Safety, tiendas, la Holding y los proveedores técnicos (Ingenierías e Industriales).
  • Colaborar con el/la Head y el Board en la definición y diseño de los proyectos del departamento.
  • Realizar reuniones con los gerentes y dirección regional para presentar los proyectos y valorar el coste de las reformas.
  • Asignar los proyectos de aperturas, reformas y renovación de activos a los Project Leader de su área y su posterior seguimiento y control.
  • Elaborar informes de estatus, costes y avance de los proyectos para el Head.
Gestión operativa

  • Recepción de las nuevas necesidades de reformas de los gerentes y dirección regional.
  • Colaborar con el/la Head del departamento en la licitación y adjudicación de los proyectos a los proveedores técnicos (Ingenierías e Industriales).
  • Asegurar que los tiempos establecidos por el Head del departamento en relación a su área se cumplen.
  • Realizar controles y auditorias en relación a las facturas derivadas de los proyectos y su posterior traspaso al Administration & Finance.
  • Gestión del calendario de todos los proyectos del departamento.
  • Velar por el servicio técnico a las tiendas.
  • Asegurar el cumplimiento del código técnico de edificación, normativas de cada comunidad autónoma y Ayuntamientos, de la Ley de PRL, la ley de subcontratación, la normativa interna de construcción y de Compliance.
Gestión de personas y desarrollo

  • Identificar las necesidades de crecimiento, conocimientos, habilidades y competencias del equipo para la consecución de los retos del departamento.
  • Coordinar y gestionar el equipo de Project leaders.
  • Delegar la carga de trabajo.
  • Revisar los planes de medidas y de informes del equipo.
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