Construction Manager - el Prat de Llobregat, Barcelona provincia, España - MediaMarkt

MediaMarkt

Empresa verificada

el Prat de Llobregat, Barcelona provincia, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En MediaMarkt somos especialistas en acercar la tecnología a nuestras clientes y líderes en el sector de la electrónica de consumo.

En España y Portugal, nuestro equipo está formado por más de 7.000 personas que, desde nuestras 110 tiendas, la web, y nuestro Headquarter, trabajamos para ofrecer el mejor servicio y los mejores productos día a día.

Nos adaptamos rápidamente a los cambios estando a la última en las tendencias del retail.

Y no, no todos somos Geeks, pero sí que tenemos una cosa en común:
pasión por lo que hacemos.

Misión del puesto.

Gestionar, Coordinar y supervisar los proyectos de aperturas, reformas y renovación de activos técnicos, asignándolos a cada Project Leader del área para que los desarrollen, controlando el capex anual de construcción.

Promoviendo el desarrollo y correcta evolución de los proyectos, desde el apoyo en la negociación, la entrega de llaves, hasta el posterior control.

Colaborando con el resto de los departamentos y a nível externo con Ingenierías, Administraciones Públicas y proveedores.

Todo ello con el objetivo de alcanzar los acuerdos de expansión en MediaMarkt Iberia y mantener actualizadas las tiendas a los nuevos estándares de la compañía.

Conocimientos profesionales.

Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar.
Valorable postgrado en ADE, Project Management o experiência demostrable.
Se requiere formación en Analítica de costes.
Office avanzado
Microsoft Project.
Autocad.
Valorable inglés alto a nível conversación y vocabulario técnico del área, mínimo nível medio.
Disponibilidad de viajar

Experiência profesional.

Experiência mínima de 08 años en la gestión de proyectos en el área de Construcción en el sector retail.

Competencias personales.

Liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades comunicativas.
Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo.
Gestión del tiempo.
Toma de decisiones.
Planificación y organización.
Resolución de problemas.

Principales funciones.

Como Manager en Construction sus responsabilidades son:
Planificación y reporting

Colaborar con todas las áreas del Departamento, Controlling, Marketing, Service Operation, Real State, IT & Organization, Security & Safety, tiendas, la Holding y los proveedores técnicos (Ingenierías e Industriales).
Colaborar con el/la Head y el Board en la definición y diseño de los proyectos del departamento.
Realizar reuniones con los gerentes y dirección regional para presentar los proyectos y valorar el coste de las reformas.
Asignar los proyectos de aperturas, reformas y renovación de activos a los Project Leader de su área y su posterior seguimiento y control.
Elaborar informes de estatus, costes y avance de los proyectos para el Head.

Gestión operativa

Recepción de las nuevas necesidades de reformas de los gerentes y dirección regional.
Colaborar con el/la Head del departamento en la licitación y adjudicación de los proyectos a los proveedores técnicos (Ingenierías e Industriales).
Asegurar que los tiempos establecidos por el Head del departamento en relación a su área se cumplen.
Realizar controles y auditorias en relación a las facturas derivadas de los proyectos y su posterior traspaso al Administration & Finance.
Gestión del calendario de todos los proyectos del departamento.
Velar por el servicio técnico a las tiendas.
Asegurar el cumplimiento del código técnico de edificación, normativas de cada comunidad autónoma y Ayuntamientos, de la Ley de PRL, la ley de subcontratación, la normativa interna de construcción y de Compliance.

Gestión de personas y desarrollo

Identificar las necesidades de crecimiento, conocimientos, habilidades y competencias del equipo para la consecución de los retos del departamento.
Coordinar y gestionar el equipo de Project leaders.
Delegar la carga de trabajo.
Revisar los planes de medidas y de informes del equipo.