Administrativo/a - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec
Tragsatec
Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

No de puestos:

  • 1 Empresa:
  • Tragsatec
  • Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Administrativo/a para Trabajos de apoyo administrativo a Centro de Atención a Usuarios de Registro de Licitadores y Clasificación de Contratistas.
  • Ubicaciones geográficas:
  • Madrid.
  • Funciones:
  • Atención a consultas de empresas (llamadas telefónicas y correos electrónicos).
  • Registro diario de consultas.
  • Tareas administrativas de gestión y seguimiento de consultas e incidencias.
  • Tipo de jornada:
  • Tiempo Completo
  • Requisitos (obligatorios):
  • Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII en Administración (titulación homologada en España) o experiência demostrada como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo).
  • Posibilidad de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (no pueden haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de los estudios o 5 si se trata de personal con discapacidad) con una de las siguientes titulaciones: Certificado de Profesionalidad o FPII/CFGS (titulación homologada en España). La titulación aportada debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nível de estudios cursados.
  • Nível de manejo a nível básico o superior de Excel.
  • Nível de manejo a nível básico o superior de Outlook.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Méritos (valorables):
  • Formación en Administración Pública.
  • Experiência laboral o prácticas en la Administración o en empresa pública.
  • Experiência laboral o prácticas en manejo de expedientes administrativos, registros, documentación económica, financiera, técnica y profesional de empresas.
  • Experiência laboral en trabajos administrativos de atención a usuarios/as.
  • Observaciones:
  • Se ofrece:
  • Jornada completa.


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Más ofertas de trabajo de Tragsatec
Ver todas las ofertas de empleo de Tragsatec