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Susana Corral Alonso

Susana Corral Alonso

Técnica de Inserción socio-laboral y de igualdad
Burgos, Burgos
(0)

Social


Sobre Susana Corral Alonso:

"La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos" (Kofi Annan, ex secretario de la ONU)

Experiencia

15/07/2020- 01/09/2021. Técnica de Inserción socio-laboral y de igualdad. ForemCyL. Formación, orientación laboral y coach personal para colectivos de exclusión social y mujeres. Comunicación, personalización, empatía y flexibilidad. 

15/07/2020- 15/08/2020: Profesora de la Universidad de Burgos. Grado de Relaciones Laborales RR.HH. Asignatura “Gestión de la Diversidad” 3º Grado. Formación, investigación y docencia. 

15/07/19-10/02/2020. Técnica de Inserción socio-laboral en Acción contra el Hambre. Barcelona. Formación, orientación laboral y coach personal para colectivos de exclusión social. Responsable de igualdad. Comunicación, empatía, gestión de equipos y planificación. 

10/04/19-10/07-2020. Profesional independiente de RR. HH y formación. Gestión del talento. Formación en marca personal y coaching para desempleadas/os y emprendedoras/es. Autoconocimiento, estrategia y visibilidad. Sesiones personalizadas. 

10/2016-12/2018. Técnica de empleo Servicio de Empleo Universidad de Burgos. Responsable del área de Emprendimiento y Marca personal de los alumnas/os y egresadas/os. . 

02/2016-15/08/2016: Coordinadora-coach 1ª Lanzadera de Empleo Universitaria. Universidad de Burgos. Fundación Santa M.ª. La Real. Proyecto de innovación social para la inserción socio-laboral a través del trabajo en equipo. Coaching individual, de equipos y orientación laboral. Gestión emocional personal y grupal, gestión del cambio, intermediación laboral, consecución de objetivos individuales y grupales. 

20/04/2015-31/11/2015: Orientación laboral, coaching y formación. Servicio de Empleo Universidad de Burgos. Asesoramiento laboral y proyecto de carrera. Procesos de coaching personales y formación en habilidades y competencias transversales. Convenio en prácticas del máster en recursos humanos.

Educación

02/21-07/21: Curso Experto en Género. Universidad de Burgos. (20 cts). 04/19-actual: Coaching integral. Escuela de Psicología Transpersonal Integral de Argentina. 

11/17-08/18: Máster en Programación Neurolingüística. Instituto Potencial Humano. 

11/2015-11/2016: Máster en Coaching Personal y Ejecutivo. (250h). ICF, ASESCO y Universidad Rey Juan Carlos. EFIC 11/2014-12/2015: Máster en Recursos Humanos. Universidad de Burgos.

2006-2012: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Burgos.  

02-21-07/21-Ecofeminismo: Pensamiento, Cultura y Praxis. Universidad de Valladolid. (25 h). 

04/21- Perspectiva de género en la acción sindical. Foremcyl 

03/20-04/20 “Escenarios de la Violencia de Género” (40h). Asociación para la Defensa de la Mujer “La Rueda” 

02/19-04/19- Curso Igualdad de género aplicado a los RR.HH. (65h) Instituto de la Mujer. 

 10/15- Curso Igualdad de género aplicado en el empleo. (65h). Instituto de la Mujer

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