Sandra Figueredo serpa

Director Global de Recursos Humanos altamente cualificado, licenciado en Psicología y Máster en Dirección General. Amplia experiencia liderando, planificando y gestionando la estrategia de cada una de las áreas como adquisición de talento, contratación, formación, desarrollo, compensación e incentivos, nóminas, relaciones laborales y seguridad en el trabajo en diferentes sectores de la economía como restauración, hostelería, aviación, finanzas y sanidad. En empresas de entre 500 y 14.000 empleados.

Director Global de Recursos Humanos, 04/2022 - 01/2023

Compañía de Restaurantes SLVJ - Madrid

Empresa de restauración, con presencial Global. Responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de recursos humanos en apoyo del plan de negocio global, dirección estratégica de la organización y crecimiento de la compañía en Europa, Latam y USA, alineado con el equipo de gestión ejecutiva y los accionistas en el sector de restauración.

• Trabajo en equipo para cumplir los objetivos de la empresa.
• Gestión eficaz del presupuesto asignado.

Director de Gestión Humana, 11/2021 - 03/2022

Hoteles COSMOS - Colombia

Responsable de liderar y administrar las estrategias, políticas y procedimientos de recursos humanos, desde la contratación, gestión del desempeño, formación compensación y beneficios, relaciones laborales y seguridad en el trabajo, en el sector de Hostelería, a nivel nacional.

• Dirección y supervisión de las personas a cargo.
• Gestión de incidencias y reporte a la gerencia.

Responsable de Gestión Humano, 02/2021 - 10/2021

SANTENA AIRLINES - Colombia

Responsable de liderar los proyectos con alcance nacional relacionadas con la implementación del ciclo de gestión humana: atracción, selección, desarrollo, clima y cultura organizacional, bienestar laboral, con el objetivo de construir un lugar donde los colaboradores de SATENA pueden desarrollarse profesionalmente

• Plan de Carrera, planes de sucesión y evaluación de potencial. Manual de funciones. Clima y Cultura organizacional. 
• Asesoramiento y determinación de las necesidades de los diferentes departamentos de Satena frente a los requerimientos de Recursos Humanos.

Director de Gestión Humana, 10/2017 - 06/2020

HOTELES MOVICH - Colombia

Responsable de potencializar el talento y la fuerza laboral, con alcance nacional, en el sector de hostelería, como el elemento diferenciador frente a la competencia contribuyendo con el desarrollo sostenible, la capacitación y la comunicación efectiva, la selección del personal idóneo, definición de las políticas de compensación, un lugar sano para trabajar, con interacciones basadas en el respeto y así mismo un lugar donde las personas pueden desarrollarse profesionalmente, entre otros procesos y adicional la creación de una mentalidad y una cultura de compromiso frente a los que la compañía ofrece.

Asesor Recursos Humanos y desarrollo Organizacional, 03/2015 - 10/2017

MINISTERIO DEL INTERIOR - Colombia

Desarrollo e implementación del proyecto de Evaluación del Desempeño, Clima y Cultura, Diagnóstico y Diseño del programa de incentivos y levantamiento de Descripciones de Cargo y manual de funciones. 

Jefe de Selección, 08/2014 - 08/2015

LAN CHILE LATAM AIRLINES GROUP - Chile

Liderar, gestionar y garantizar la consecución de los mejores talentos del mercado para LAN Airlines, para cargo de mandos medios en departamentos administrativos y corporativos y cargos en It especializados, con alcance regional sur América, garantizando la estandarización de los lineamientos estratégicos propuestos por los centros de excelencias de la organización.

• Generar estrategias de reclutamiento de acuerdo con las vacantes solicitadas.

Jefe de Selección, 07/2010 - 09/2014

LAN AIRLINES - Colombia

Liderar, gestionar y garantizar la consecución de los mejores talentos del mercado para LAN Colombia, cargo corporativos mandos medios y operativos, garantizando la estandarización de los lineamientos estratégicos del proceso de reclutamiento y selección propuestas por los centros de excelencias de la compañía.

• Producción de informes y actualizaciones sobre programas e iniciativas implementados.

Jefe de servicio, 11/2007 - 06/2010

SONRIA Clínicas Odontológicas, Colombia

Empresa comercial dedicada a la prestación de servicios del área de Salud y estética oral con más de 2000 empleados a nivel nacional y 73 clínicas distribuidas estratégicamente en ciudades principales y poblaciones del país, Ejecutar y hacer seguimiento de todas las actividades de servicio al cliente, así como velar por el mantenimiento de las relaciones con los clientes.

Jefe De Selección y Desarrollo, 01/2007 - 06/2007

SONRIA Clínicas Odontológicas, Colombia

Diseñar, evaluar y planear los procesos de selección de personal, capacitación Organizacional, Bienestar Laboral, Desarrollo Organizacional, Salud Ocupacional e implementación del sistema de gestión de calidad.

• Gestión eficaz del presupuesto asignado.
• Seguimiento de las normas y protocolos establecidos.

Responsable de Gestión Humana, 11/2005 - 01/2007

UIAF Unidad de Análisis fina, Colombia

Entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público dedicada la prevención y detección de lavado de activos y financiación del terrorismo. Responsable de los procesos de Recursos Humanos, desde el diseño, evaluación y planeación

 de los procesos de Selección de Personal, capacitación organizacional, Bienestar Laboral, Desarrollo Organizacional, Seguridad en el Trabajo y participación en la implementación del sistema de gestión de la calidad.

Técnico en Recursos Humanos, 07/2002 - 08/2004

CARULLA VIVERO S.A., Colombia

Responsable de la ejecución de los procesos de selección de personal operativo, ventas, administrativos de puntos de venta, programa de becarios, a su vez participar en los programas de descripción de cargo y evaluación del desempeño.