Amalia Franco García de las Bayonas

Mi función consiste en alinear el talento humano con la estrategia y objetivos de la organización, mediante la atracción, selección, gestión y desarrollo de equipos humanos en entornos industriales. He desarrollado mi trabajo principalmente en multinacionales del sector alimentario, formado parte activa de equipos multidisciplinares e internacionales. Esto me ha permitido adquirir competencias avanzadas en gestión de personas, implantación de políticas y planes de acción transversales, así como interlocución con diferentes niveles de la organización. Mi objetivo es desarrollarme como profesional de los RR HH pero siempre bajo el prisma de la visión de negocio, las dinámicas y procesos de una empresa y enfocada a resultados.

Cuento con más de 5 años de experiencia realizando funciones relacionadas con la gestión y desarrollo del talento, abarcando todo el ciclo de vida del empleando: selección, formación y desarrollo, evaluación del desempeño… Además de realizar tareas vinculadas con el engagement, implantación y alienación de políticas corporativas, certificaciones y auditorías, relaciones laborales, etc.

He trabajado principalmente en empresas industriales, ya sea in house (multinacionales del sector alimentario) como en consultoría.

Graduada en Psicología en el año 2018. Posteriormente me especialicé con un MBA enfocado al sector industrial, especializado en Lean Manufacturing.