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Maria Abdel-Kader Riego

Maria Abdel-Kader Riego

Especialista en RRHH con IA y asistente virtual

Servicios ofrecidos: Servicios de Asistente Virtual , Asistentes administrativos , Servicios de Asistente Virtual , Especialistas en políticas de RRHH , Digital Project Manager , Marketing digital , Asistentes virtuales , Asistencia por correo electrónico, teléfono y chat , Asistentes personales , Web / Marketing Digital , Consultores de operaciones comerciales , Servicios de consultoría de RRHH , Asistencia personal / virtual

Atención al cliente / Soporte

Sevilla, Seville, Sevilla
(0)
€100 / hora
Tarifa aproximada

Social

Sobre Maria Abdel-Kader Riego:

Consultora de Recursos Humanos 360º, altamente motivada, con más de diez años de experiencia en sectores como Banca, Digital/IT, Telemarketing, Atención al Cliente. Funerario y Consultoría. Supervisando el Departamento de Recursos Humanos on site y trabajando para implementar programas y cambios que han mejorado procesos y procedimientos en las empresas en las que me desarrollaba. Asimismo, he desarrollado todas las actividades comerciales necesarias para conseguir procesos completos. En mi actual empleo he logrado implementar la selección y formación en clave sostenible conforme a la Agenda 2030 de La ONU, en todos los perfiles de la estructura empresarial que me han requerido, e implicando a mandos intermedios y directivos en su gestión. Licenciada en Derecho con una máster en Recursos Humanos, Coaching y Sostenibilidad. Conocedora de los sistemas de empleabilidad, desarrollo sociolaboral, inserción laboral y convenios actuales conforme a la ley y sector. Actualmente cursando certificado de adaptación de la profesionalidad en “Curso Docencia de la Formación Profesional para el Empleo – SSCE0110”.

Experiencia

Consultora de Recursos Humanos 360º, altamente motivada, con más de diez años de experiencia en sectores como Banca, Digital/IT, Telemarketing, Atención al Cliente. Funerario y Consultoría. Supervisando el Departamento de Recursos Humanos on site y trabajando para implementar programas y cambios que han mejorado procesos y procedimientos en las empresas en las que me desarrollaba. Asimismo, he desarrollado todas las actividades comerciales necesarias para conseguir procesos completos. En mi actual empleo he logrado implementar la selección y formación en clave sostenible conforme a la Agenda 2030 de ONU, en todos los perfiles de la estructura empresarial que me han requerido, e implicando a mandos intermedios y directivos en su gestión. Licenciada en Derecho con una máster en Recursos Humanos, Coaching y Sostenibilidad. Conocedora de los sistemas de empleabilidad, desarrollo sociolaboral, inserción laboral y convenios actuales conformea la ley y sector. Actualmente cursando certificado de adaptación de la profesionalidad en “Curso Docencia de la Formación Profesional para el Empleo – SSCE0110”.

Educación

Licenciada en Derecho, con Máster en Sostenibilidad y ODS, Coaching y PNL, RRHH.

Experiencia laboral en sectores de diversa índole y realizando tareas interdepartamentales debido a mis conocimientos, habilidades y actitud.

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