Juan Andres Ponte Machado

Con más de 8 años de experiencia en RRHH, me considero un profesional apasionado y versatil en el
desarrollo de procesos y soluciones enfocados a mejorar el talento humano en las empresas y desarrollo
de la productividad junto con el desempeño. Mi experiencia profesional me ha permitido superar muchos
obstaculos y desarrollarme en ambientes dinamicos dentro de empresas de multiples industrias. Esto me
ha permitido convertirme en un profesional integral con un acercamiento comprensivo y holistico al
manejo de los RRHH y el talento humano.
Mi objetivo es seguir creciendo y superarme como profesional de RRHH, y seguir contribuyendo con el
exito y desarrollo de mi equipo, mi organización y mis stakeholders.

01/2023 – ACTUAL (Remoto), Reino Unido
HUMAN RESOURCES ADVISOR MET T&S
MET T&S es una empresa interna del grupo Maire Tecnimont que se encarga del apoyo y gestión de
procesos de RRHH del grupo. El grupo Maire Tecnimont es un líder industrial en proyectos de Ingeniería,
Construcción y Tecnología.
• Colaboración con equipos para dirigir y coordinar las practicas de RRHH apropiadas en cada uno de
sus procesos: Proceso de contratación, compensacion y beneficios, evaluacion de desempeño,
relaciones laborales, entre otros.
• Dirección y coordinación de las actividades de reclutamiento para proyectos de EPC en 5 paises de
Europa y Turquía.
• Negociación, contratación y onboarding de candidatos seleccionados.
• Estudio, desarrollo y presentación de oportunidades de mejora y sus soluciones para la compañia.

05/2021 – 01/2023 (Remoto), Estados Unidos
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
ASAP Staffing, es una agencia de reclutamiento, seleccion y servicios especializados en RRHH para LATAM y NorteAmerica.
• Servicios de RPO en LATAM para compañias multinacionales. (Millicom/TIGO & VISA Inc)
• Manejo E2E de servicios de Adquisicion de Talento y Headhunting
• Entrenamiento y desarrollo profesional para reclutadores y nuevos empleados
• Comunicaciones con Gerentes tecnicos y lideres de negocio para definir proceso de reclutamiento
Logros:
• Premio mensual por desempeño 3 diferentes meses en el año 2021
• Premio mensual por desempeño 7 diferentes meses en el año 2022
• Top performer del 2do y 3er trimestre del año 2022 ASAP
 

10/2019 – 05/2021 (Remoto), Estados Unidos
GERENTE RECURSOS HUMANOS VA LOCATOR
VA Locator es una empresa Startup de Asistencia Virtual y Staffing. Se especializan en servicios remotos
para empresas en USA y toda America. 
• Gestión de procesos de RRHH Inhouse y para clientes de la empresa.
• Manejo del proceso de adquisición de talento

• Supervisión de la data de empleados y el sistema de RRHH en la compañía
• Administración y desarrollo de políticas de trabajo, flujogramas de procesos y estrategia de RRHH
• Mantenimiento e implementación del presupuesto del departamento de RRHH

05/2018 – 07/2019 Richmond Hill, Canadá
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SHERATON HOTELS & RESORTSSHERATON
Sheraton Parkway y Best Western Parkway son dos Hoteles franquicia de Sheraton y BestWestern
respectivamente. Las instalaciones cuentan con más de 500 cuartos para huéspedes, un restaurante,
centro de conferencias con más de 15 salones y más de 350 empleados.
+Encargado de las actividades diarias del área de recursos humanos
+Procesamiento de nómina cada 2 semanas. Promedio de al menos 400.000$ bisemanales.
+Reclutamiento de empleados para todas las áreas del hotel.
+Inducción y entrenamiento de nuevos empleados.
+Negociación y resolución de conflictos con los empleados y el sindicato del hotel.

04/2016 – 06/2017 Caracas, Venezuela
CONSULTOR DE CAPITAL HUMANO DELOITTE
Deloitte es una firma internacional de Auditoria y consultoria para empresas.
• Diseño e Implementación de un programa de entrenamiento gerencial, plan de sucesión y desarrollo de carrera
para el equipo gerencial de una empresa de producción masiva de alimentos.
• Rediseño del organigrama y la estructura de poder en una empresa de producción de chocolates.
• Diseño del plan estratégico 2018-2021 para una compañía aseguradora.
• Construcción de presentaciones powerpoint sobre los avances del proyecto o para mostrar propuestas a nuevos
clientes.
• Estudios de Capital humano para clientes

2017 – 2018 North York, Canadá
POST GRADO EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS York University
2011 – 2015 Caracas, Venezuela
LICENCIATURA EN RELACIONES INDUSTRIALES UCAB - Universidad Católica Andrés Bello